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UNE OU UN RÉFÉRENT SPÉCIALISÉ CARRIÈRE F/H (POSTE N° RED-572) - COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE (H/F) 67 - Rhin (Bas)
Offre n° 4094369
UNE OU UN RÉFÉRENT SPÉCIALISÉ CARRIÈRE F/H (POSTE N° RED-572) - COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE (H/F)
67 - Rhin (Bas)
Publié le 14 septembre 2024
Référence CSP: O067240/710000037 Mission du poste Au sein de l'Unité Appui Transversal du Pôle Parcours Professionnel, au côté du binôme en place, vous êtes en charge: de la préparation et de la mise en ½uvre de la campagne d'avancement de grade et de promotion interne de la préparation et de la mise en ½uvre de la distinction honorifique « médaille d'honneur » Fonction A ce titre, vos activités principales sont les suivantes : Campagne d'avancement de grade et de promotion interne : - Etablir les listes des agents ayant vocation à un avancement de grade et/ou à une promotion interne - Préparer les documents d'aide à la décision et les tenir à jour - Participer à l'analyse des propositions d'avancement de grade et de promotion interne - Rédiger les correspondances relatives aux avancements de grade et de promotion interne (courriers de réponse aux demandes individuelles, lettres de félicitations...) - Elaborer les tableaux d'avancement de grade et les listes d'aptitude au titre de la promotion interne Distinction honorifique médaille d'honneur - Identifier les potentiels récipiendaires par type de médaille - Vérifier les carrières des agents (et des ASSFAM), établir les états de service afférents, le cas échéant, - Identifier les préfectures à saisir, - Informer les agents des refus de médailles, - Gérer manuellement le fichier "demandes de pièces d'identité", réclamer les pièces d'identité et obtenir confirmation du souhait de recevoir la distinction, - Procéder aux demandes de casiers judiciaires et en enregistrer les résultats, - Transmettre les éléments nécessaires aux interlocuteurs internes (Communication, pôle dialogue social...) et externes.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Etablissements publics locaux
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