Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement. Caractéristiques< b>< p>< p> CDI Descriptif du poste< b>< p>< p> Créés par le premier Plan cancer 2003 2007 les Centres de coordination en cancérologie 3C sont des organisations inter établissements de santé ayant pour mission d’améliorer la coordination des professionnels en cancérologie et d’appuyer la démarche qualité dans l’organisation des parcours des patients atteints de cancer Les 3C n’interviennent pas directement dans les soins prodigués aux patients ni dans la recherche clinique mais sont des « cellule d’appui qualité » au service de ses établissements membres privés et publics < p>Le 3C Onco5 intervient ainsi sur l’ensemble du territoire n°5 qui comprend 8 établissements autorisés pour la prise en charge des patients en cancérologie et 3 établissements associés Selon le référentiel de l’Inca « CENTRES DE COORDINATION EN CANCÉROLOGIE ORGANISATION ET MISSION » paru en 2024 quatre types de compétences sont indispensables pour mener à bien les travaux du 3C : compétences médicales de coordination d’assistanat et de conduite de la démarche qualité < p>< p>MISSIONS :< b>< p>< b>< p>< p>Mission 1 :< b> Assurer une liaison permanente et une bonne communication entre les différents services concernant les prises en charge en cancérologie rôle médical < b>< p>Mission 2 : Veiller à l’animation globale de l’équipe opérationnelle et à la mise en œuvre des actions du 3C? rôle de coordination et participer aux actions menées en lien avec l’ingénieur qualité < b>Le plan d’actions du 3C est élaboré à partir d’un état des lieux annuel des besoins de chaque établissement membre des recommandations de l’INCa et de la feuille de route régionale de lutte contre les cancers Le plan d’actions est décliné selon les 3 missions des 3C :< p>1 Accompagner le déploiement et la mise en œuvre des dispositifs transversaux qualité en cancérologie au sein des services des établissements membres du 3C < p>2 Evaluer en accompagnant les professionnels des établissements membres du 3C à mettre en œuvre des méthodes d’autoévaluation et d’évaluation des pratiques professionnelles EPP en lien avec les dispositifs transversaux de qualité des parcours en cancérologie < p>3 Animer : le 3C contribue à l’animation au sein des établissements et du territoire autour du parcours de soins en cancérologie < p> Compétences requises< b>< p>< p> COMPETENCES SAVOIR FAIRE :< b>< p>– Médecin spécialiste en cancérologie ou autre spécialité en lien avec la cancérologie médecine générale ou spécialité d’organe avec une compétence et ou expérience en santé publique ou médecin spécialiste en santé publique maîtrisant :< p>– L’environnement des établissements de santé publics et privés et ou structure de cancérologie< p>– Les systèmes d’information en santé< p>– La stratégie décennale de lutte contre les cancers 2021 2030< p>– Compétences en santé publique : méthodes outils< p>– Connaissances en analyse de données< p>– Expérience et ou formation à la qualité< p>– Expérience en gestion de projet< p>– Connaissance du processus de soins< p>– Capacités rédactionnelles et en techniques d’animation< p> SAVOIR ETRE :< b>< p>– Ecoute diplomatie< p>– Respect des contraintes des cultures et des particularités professionnelles de chacun< p>– Etre consensuel< p>– Sens du dialogue et argumentation< p>– Savoir tirer un groupe humain hétérogène vers un but commun< p> DIPLOMES – CONDITIONS REQUISES ET EXPÉRIENCES SOUHAITÉES :< b>< p>– Docteur en médecine inscrit à l’Ordre des Médecins< p>– Connaissances en santé publique et en organisation sanitaire< p>– Formation ou diplôme en santé publique< p> Contrat à durée indéterminée à temps partiel 40 < p>Poste à pourvoir dès que possible < p>Rémunération selon la grille de la CCN des CLCC Centre de Lutte contre le cancer < p>