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CHARGÉ DE PROJET CONSEIL ET ANALYSE DE GESTION - CDD 12 MOIS - CONSEIL RÉGIONAL DE NORMANDIE (H/F) 14 - Calvados
Offre n° 4094740
CHARGÉ DE PROJET CONSEIL ET ANALYSE DE GESTION - CDD 12 MOIS - CONSEIL RÉGIONAL DE NORMANDIE (H/F)
14 - Calvados
Publié le 14 septembre 2024
Référence CSP: O014240/913000477 La Direction des Finances et de l'Appui au Pilotage (DFAP) est composée de 4 services (service stratégie financière et prospectives, service conseil, expertise comptable et financière, service stratégie pilotage de l'achat régional et le service contrôle de gestion et évaluation) ainsi que d'une mission modernisation des systèmes d'information financiers. Le Service Contrôle de gestion et évaluation est composé de 9 agents dont 4 dédiés au contrôle externe, 1 dédié au contrôle et à l'audit interne, 3 chargés d'études en évaluation des politiques publiques et 1 chargé de projet pour la construction de l'observatoire des politiques régionales. Aider au pilotage interne et contrôle externe des satellites. Assurer la régularité et la sécurité de la gestion de la collectivité pour atteindre au meilleur coût ses objectifs. Diffuser la culture de gestion au sein de la collectivité y compris avec une approche par les risques. Mettre en ½uvre le plan de contrôle interne de la collectivité pour assurer le respect des règlements notamment du règlement des subventions (RSRN) et des dispositifs en vigueur. Évaluer les dispositifs de contrôle interne de la collectivité, l'informer et/ou l'alerter sur le degré de maîtrise de ses opérations. Conseiller la collectivité afin qu'elle atteigne ses objectifs, optimise ses processus de management des risques, de contrôle, de gouvernance. Formuler des recommandations pour améliorer l'efficacité du service public. Appliquer le code de déontologie de l'Institut Français des Auditeurs et Contrôleurs Internes (IFACI) qui place la conduite des travaux sous les principes fondamentaux suivants : intégrité, objectivité, confidentialité et compétence. Réaliser des audits internes pour vérifier les procédures de contrôle interne mises en place dans les services : A partir des risques identifiés, concevoir les dispositifs d'investigation et de vérification. Recueillir et analyser les éléments (processus métiers et documents) sur pièce et sur place. Exploiter et communiquer les résultats des audits. Formaliser et restituer les rapports d'audit aux directions. Assurer le suivi et la mise en ½uvre des plans d'action. Assurer la cohérence et la transparence des informations mentionnées entre le règlement des subvention, les fiches dispositifs et les téléservices (pièces au dépôt et au paiement, critères d'éligibilité. Appui à la sécurisation des process internes au service (finalisation du guide de procédures et suivi des plans d'action identifiés dans le cadre du plan de continuité du service).
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Conseils régionaux
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