Descriptif du poste: Mission/Activités Organiser l'activité paramédicale, de gérer, coordonner et planifier l'activité : - organiser le travail au sein de l'équipe - réaliser des plannings d'activité -proposer, élaborer ou développer les protocoles - organiser les moyens matériels - assurer le lien avec les laboratoires d'analyse assurant les examens biologiques, Animer et d'encadrer une équipe de 25 infirmières : - gérer le personnel de l'unité - s'assurer de la capacité de fonctionnement de l'unité - assurer la gestion RH au quotidien des équipes - apporter un appui technique au personnel placé sous sa responsabilité - être le relai d'information entre les équipes et le responsable de service, - participer au processus d'intégration des nouveaux agents, - contribuer au développement des compétences et des performances individuelles et collectives, - animer et mobiliser son équipe - analyser les indicateurs d'activité, - préparer et assurer l'accompagnement de son équipe face aux changements Participer à l'équipe de pilotage du centre : - participer à la planification des ressources - optimiser le fonctionnement - assurer les permanences Informations complémentaires Type de contrat : CDI Nombre de postes à pourvoir : 1 Poste Site d'affectation : 96/98 Rue Amelot, 75011 Paris Prise de fonction : Dès que possible 39 heures de travail hebdomadaire Rémunération : Entre 2 320 et 3 096 euros brut mensuel sur 14 mois soit entre 32,5K et 43,3K Annuel Prime d'½ mois de salaire en mai et Septembre (13ème mois) 1 mois de salaire réparti sur les mois de novembre et décembre au prorata du temps de présence annuel (14ème mois) Prime d'intéressement en Mai au prorata du temps de présence annuel Avantages : Remboursement de 75% du PASS Navigo Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys 39 heures de travail hebdomadaire 20 RTT au prorata du temps de présence CSE (billetterie, voyages) Carte Déjeuner SODEXO alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge) Profil recherché: Compétences * Maîtrise des méthodes et techniques de management, * Capacité à promouvoir la qualité du service rendu, * Aptitude à relayer les informations, à travailler en équipe, * Qualités organisationnelles et relationnelles, sens des responsabilités, * Capacités d'animation de groupe et de conduite de réunions pluridisciplinaire, * Capacité à fédérer les équipes autour des objectifs fixés par la hiérarchie, * Capacité d'analyse critique et constructive, * Capacité à anticiper les changements, à proposer et développer les accompagnements nécessaires, * Connaissances et intérêt pour la santé publique et la prévention, * Maîtrise des outils informatiques : bureautique, logiciel métier. Une expérience dans le domaine du management est requise. Formation Diplôme d'État d'Infirmier avec inscription obligatoire au Conseil de l'Ordre des Infirmiers.