Descriptif du poste: Gestion des relations collectives et individuelles  * Garantir un bon climat social dans l'ensemble de l'entreprise  * Participer à l'animation des instances représentatives du personnel, maintenir un lien constant avec les représentants  * Préparer et co animer les réunions  * Préparer et assister aux négociations avec les organisations syndicales, préparer les simulations d'accord, benchmarker les pratiques, rédiger les accords  * Tenir à jour la BDESE en prenant attache avec tous les détenteurs des informations requises  * Préparer et rédiger les dossiers précontentieux, les dossiers disciplinaires, les ruptures conventionnelles en lien avec le manager de la personne concernée.   * Préparer, constituer et suivre les dossiers prud'homaux, dossiers au pôle social du tribunal judiciaire avec les différents cabinets d'avocat  Conformité, conseil et expertise en droit social  * S'assurer que les process, les pratiques, les décisions, les documents ou autres soient conformes aux règles du droit du travail applicables à l'entreprise * Se tenir informé(e) des évolutions des textes en vigueur (Convention collective, accord de branche ou d'entreprise, code du travail, jurisprudence)   * Communiquer à ses collègues (Département RH ou autres départements) des évolutions de ces règles  * Faire monter en compétence les managers sur le droit social  * Organiser des ateliers de formation en matière d'évolution du droit du travail avec les managers  * Être le référent reconnu en matière de droit social individuel et collectif auprès des différentes directions  Gestion de projets  * Participer aux projets en lien avec les aspects sociaux individuels et collectifs    Profil recherché: * Bac+5 en Droit Social  * Connaissances solides en droit social   * Capacité à cerner les problématiques juridiques RH existantes et anticiper celles à venir  * Les techniques de recherche documentaires  * Identifier et évaluer les différents risques (administratifs, financiers) et formuler des préconisations tenant compte de ces risques  * Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)  * Anglais intermédiaire  * Minimum 5 ans d'expérience