Descriptif du poste: En bref : CDI - Castelsarrasin (82) - Chef d'Atelier de Production H/F - Horaires 2x8  (roulement toutes les 2 semaines) - Salaire : 35K à 45K + Participation, Primes, Tickets & autres avantages  Emilie, notre Consultante Industrie, recrute un Chef d'Atelier de Production H/F pour piloter une équipe, structurer l'atelier et booster la performance !  Ici, on fabrique du sur-mesure. 400 commandes/semaine, des délais à tenir, une équipe à manager et un atelier à optimiser. Votre terrain de jeu : 50 collaborateurs, un parc machines varié et une production en flux tendu.   Vos missions : action, anticipation, optimisation !  Management & encadrement : - 20 personnes sous votre responsabilité, à faire grandir et performer. - Recrutement, intégration et montée en compétences : vous jouez un rôle clé dans l'évolution de l'équipe et la préparez aux enjeux de demain. - Des rituels bien rodés (Top 5, briefings, suivi des objectifs) pour une production sous contrôle. - Vous êtes sur le terrain, réactif(ve), clair(e) et structurant(e) dans votre communication. Production & pilotage : - Planifier, ordonnancer, ajuster, tout en absorbant les aléas avec agilité. - Gérer les urgences, priorités et contraintes sans jamais perdre le cap. - Passation de consignes béton pour garantir un flux fluide entre les équipes. Amélioration continue & performance : - Les indicateurs, c'est votre boussole : vous les analysez et vous agissez ! - Vous optimisez les méthodes, boostez la productivité et éliminez les pertes de temps. - Sécurité, qualité, organisation : votre atelier tourne à son maximum, sans compromis. Profil recherché: Votre profil : Formation Bac+2 à Bac+5 en gestion de production, management industriel ou équivalent. Expérience terrain et management d'équipe, avec un goût prononcé pour l'action. Agilité, anticipation, proactivité : vous prenez des décisions et gardez toujours un coup d'avance. Vous savez jongler entre gestion quotidienne et vision stratégique pour faire évoluer l'atelier. Ce qu'on vous propose : Une PME solide et en pleine expansion, avec des process et outils déjà en place. Un poste en 39H/semaine, du lundi au vendredi. Des horaires fixes en 2x8 : 5H-13H / 13H-21H (roulement toutes les 2 semaines). Un parc machines moderne et diversifié (usinage, découpe, débit.). Des avantages concrets : participation, primes, tickets restaurants, participation aux frais kilométriques. Une intégration en binôme avec un Homologue expert pour vous donner toutes les clés dès le départ. Le process : Étape 1 : Entretiens de pré-sélection avec Émilie, notre consultante spécialisée ! Étape 2 : Visite du site et entretien avec le Directeur de Production et la Directrice des Ressources Humaines ! Étape 3 : Rencontre finale avec le Directeur Général. Vous avez l'ADN qu'on recherche ? Emilie attend votre CV !