Descriptif du poste:  Quel sera ton poste ?  Lieu : Nantes  Télétravail : Partiel  Contexte client : Objectifs de la prestation : En renfort de l'équipe packaging en place, le prestataire devra réaliser l'intégration et/ou le packaging (installation automatisée) d'applications clientes sur les postes de travail, ainsi que certains composants logiciels du poste de travail (drivers matériels, composants systèmes etc.). Il devra également assurer le déploiement de ces packages à l'aide des outils de déploiement (essentiellement Microsoft Endpoint Configuration Manager) ainsi que le support de dernier niveau aux opérateurs de déploiement et de maintenance des postes de travail. Mission : (Windows 10 et 11) ainsi que certains composants du socle Poste de travail (drivers, composants système, .). ·         Pour certaines applications, il s'agit d'intégrations complètes (vérification de la livraison, installation à plat, packaging, recette d'intégration, validation du bon fonctionnement). ·         Pour certaines applications du Corporate (SI-RH, SI Finances) il s'agit d'intégrations allégées (vérification de la livraison, validation du bon fonctionnement). ·         Certains packages peuvent être réalisées sous la forme d'applications virtuelles (APPV5) ou sous forme de mise à disposition d'applications "modernes" dans le centre logiciel des postes de travail ·         Renseigner le cahier de recette de l'application. ·         Documenter l'installation dans les outils de CSMSI/DET. ·         Alimenter les Points de Distribution SCCM avec les paquets créés. Intégrer les applications de service et de plate-forme pour les Serveurs de Proximité et les postes de travail. Il s'agit de valider la bonne installation et le bon fonctionnement des applications de service développées par l'équipe MOE/Service. ·         Diffuser sur les plates-formes Il s'agit de diffuser notamment les mises à jour des activités utilisateurs. MECM est l'outil utilisé pour les postes de travail. ·         Assurer le support Niveau 3 (prise en charge des appels non résolus au support Niveau 2) Il s'agit du support sur l'installation des applications sur les postes de travail. La prestation pourra également comprendre de manière ponctuelle les activités de suivantes : -     Administration de l'Outil MECM -     Evolution des socles des postes de travail et des infrastructures Compétences attendues :  ·         Maîtrise des systèmes Windows 10/11, Windows 2008 R2 (drivers, .) ·         Maitrise de l'outil Microsoft MECM. ·         Maîtrise de l'administration de plate-forme cliente (serveur de proximité et postes de travail). ·         Connaissance des langages de Script exécutables sous Windows. ·         Connaissance de Windows Powershell ·         Connaissance du langage de programmation Visual Basic. ·         Connaissance des outils de création des packages d'installation.   Profil recherché: Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne De formation en informatique, vous avez une solide expérience sur le même type de poste.  Le process de recrutement avec la team RH  * Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe (Arnaud,Vanessa) * Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Jérémie Genoveva Stéphane François * Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. * Étape 4 : Rencontre physique ou visio le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.  La vie chez SYD * Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. * Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. * La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. * Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. * La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus  * Les tickets restaurants * Les chèques-cadeaux * La prime de participation * La prime vacances * Un équilibre pro/perso grâce au télétravail * 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés