Responsable Commercial H/F 31 - Toulouse
Offre n° 4095817
Responsable Commercial H/F
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2026
POSTE : Responsable Commercial H/F DESCRIPTION : Select RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable Commercial(e) Régional(e) Sud H/F, poste basé à Toulouse. Société française à taille humaine, fabricant et distributeur de produits physiques spécialisés, implantée sur l'ensemble du territoire national. Dans le cadre de son développement, elle structure sa force commerciale et crée ce poste stratégique pour piloter et animer la zone Sud. Un poste de création, avec une vraie liberté d'action et un impact direct sur la performance commerciale de la région. Vous prenez en charge le développement du secteur Sud-Ouest dans un premier temps, avant d'élargir progressivement votre périmètre au management des commerciaux de la zone Sud (arc Pau, Perpignan, Marseille, Lyon). Véritable relais entre la direction et le terrain, vous êtes à la fois opérationnel(le) et manager. Vos missions : - Assurer le développement commercial du secteur Sud-Ouest dans un premier temps - Animer, accompagner et faire monter en compétences les commerciaux de votre région - Effectuer des tournées terrain régulières en appui des commerciaux sur les dossiers stratégiques - Piloter la performance de votre zone et remonter les indicateurs à la direction - Participer aux entretiens annuels des commerciaux de votre périmètre - Contribuer à la structuration et à l'optimisation de l'organisation commerciale Sud PROFIL : Profil recherché - Expérience commerciale confirmée en vente de produits physiques - cycles longs, approche conseil - Première expérience managériale ou forte appétence pour le management d'équipe - Capacité d'analyse et de structuration - critère essentiel - Mobile sur la zone Sud (déplacements réguliers sur l'arc méditerranéen) - Basé(e) à Toulouse ou Montpellier Ce que l'entreprise vous propose - Un poste de création avec une vraie liberté d'action - Une phase terrain pour apprendre les codes avant de prendre le management - Un périmètre appelé à s'élargir rapidement - Véhicule mis à disposition - Structure réactive, management de proximité, prises de décision rapides Rémunération Fixe entre 45 000 € et 60 000 € brut selon profil + variable non plafonné. Package global entre 60 000 € et 70 000 € brut
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Select RH
SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition Notre processus de recrutement : 1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. 2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences. 3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord. 4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maxi...
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