Descriptif du poste: EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 GESTIONNAIRE CONFORMITÉ H/F. Rôle & Mission Notre client spécialisé dans le secteur médical, recherche un Gestionnaire Conformité H/F dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie de 2 mois prolongeable. Intégré au sein d'une équipe dynamique, le Gestionnaire Conformité H/F travaillera en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir la conformité des transactions commerciales internationales, établir les tarifs douaniers et épauler les projets d'implémentation. Missions : * Garantir la conformité avec les réglementations d'importation et d'exportation dans les juridictions concernées. * Effectuer les classifications tarifaires et déterminer les ECCN pour les produits importés ou exportés. * Réaliser le filtrage DPL/RPL pour les clients existants et nouveaux. * Assister l'équipe dans la gestion des pays sanctionnés et analyser les alertes des systèmes de sanctions. * Mettre en œuvre et maintenir les programmes de conformité commerciale et les procédures internes. * Développer des rapports et des analyses pour répondre aux exigences de surveillance continue. Cette liste est non-exhaustive Profil recherché: Diplômé d'une formation en Commerce International, Supply Chain ou domaine similaire, le Gestionnaire Conformité H/F possède une expérience d'au moins 3 ans minimum dans un environnement international, idéalement dans l'industrie des dispositifs médicaux, pharmaceutiques ou biologiques. Une bonne maîtrise de l'anglais (écrit et oral) est indispensable. Les expériences dans des filiales internationales et la connaissance des réglementations de conformité à l'exportation (BIS, EAR, ITAR, OFAC) sont un plus. La maîtrise des systèmes ERP, notamment Oracle, est un atout. Une bonne maitrise d'Excel est requise. Une grande rigueur, une capacité à résoudre des problèmes complexes, l'organisation et d'excellentes compétences en communication sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Autres : * Possibilité de télétravail