RESPONSABILITÉS : UNE AVENTURE PLEINE D'OPPORTUNITÉS Intégrez notre équipe en tant que Gestionnaire de paie et conseil RH et prenez part aux missions suivantes : - La gestion de l'intégralité du processus de paie : 350-500 bulletins / mois, sous Silaé (environnement multi-conventionnel) - l'administration du personnel : contrats de travail, gestion des congés, absences, etc. - Le conseil et l'accompagnement de vos clients, dans la gestion administrative et sociale des ressources humaines : procédure de rupture de contrat, élection CSE, etc. - La veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de protection sociale Pour vous soutenir dans vos missions, vous pouvez bénéficierez de l'appui de référents techniques et partenaire en droit du travail. EUREX VOUS OFFRE DES AVANTAGES - Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle - Des événements cabinets et Groupe - Du télétravail - Des réductions et avantages auprès d'enseignes locales et nationales PROFIL RECHERCHÉ : UNE OPPORTUNITÉ QUI VOUS RESSEMBLE - Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac +2/3 dans le domaine de la paie et/ou des ressources humaines - Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou de gestion sociale - Vous avez le sens du service client et faites preuve de proactivité - Vous possédez un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe