Descriptif du poste: Principales responsabilités : Participer à la préparation et à la mise en place d'actions de communication et de développement Prendre part à l'accompagnement des collaborateurs et managers sur l'utilisation des différents process et outils RH Apporter votre support dans le suivi des dossiers individuels des collaborateurs Contribuer à l'utilisation des différents systèmes informatiques RH et gérer les interfaces avec les centres d'expertise Prendre part au suivi de recrutement et de mobilité interne des employés Participer aux reporting, analyses de données et communications pour décliner les messages du Groupe Profil recherché: Savoir être et savoir faire : rigueur, autonomie, bon sens relationnel. Maîtrise du pack Office, notamment Excel, appétence pour l'intelligence artificielle et le numérique Formation : bac +5 en ressources humaines Langues : anglais courant Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ? Profitez d'une rémunération attractive et l'accès à un grand nombre d'avantages (Intéressement et participation, Plan Actionnariat Salarié, Activités sociales CSE) Prenez bien soin de vous en bénéficiant d'une couverture santé performante vous protégeant des aléas de la vie.  Bénéficiez de 31 jours de congés par an et jusqu'à 5 jours d'absence "préparation examen" rémunérés, en fonction de votre contrat d'alternance (apprentissage, professionnalisation).  Jouez un rôle déterminant en vous engageant à nos côtés pour des causes qui vous sont chères grâce notamment à la journée de bénévolat « je m'engage ».  Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.