Descriptif du poste:   Recrutement d'un Directeur Général Associatif pour le Groupement Transfrontalier Européen (GTE)   Dans le cadre du départ à la retraite de notre actuel Directeur Général, le Groupement Transfrontalier Européen (GTE) est à la recherche de son futur Directeur Général. Rejoindre le GTE, c'est intégrer une association dynamique et visionnaire, dédiée à l'accompagnement et à la défense des travailleurs frontaliers. En saisissant cette opportunité rapidement, vous bénéficierez d'une période de passation afin d'assurer une transition en douceur et de vous imprégner pleinement de votre nouveau rôle.   Votre rôle : En tant que Directeur Général, vous serez au cœur de la stratégie et de la gestion du GTE. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directoire, élaborant et mettant en œuvre des plans d'action pour garantir la réussite et l'impact de l'association. Votre capacité à innover et à motiver des équipes sera essentielle pour relever les défis du secteur frontalier.   Vos missions principales incluent : * Inspirer et piloter une équipe dévouée dans divers services. * Représenter le GTE auprès de partenaires stratégiques et décisionnaires. * Assurer une gouvernance transparente et une gestion optimale des ressources. * Coordonner les initiatives visant à renforcer l'influence du GTE dans la région frontalière.   Avantages : * La flexibilité du télétravail : 1 jour par semaine pour équilibrer travail et vie personnelle. * Une sécurité financière renforcée : couverture sociale et mutuelle prises en charge par l'employeur. * Un cadre de travail moderne : locaux récents, rénovés en 2021, dotés d'un parking privatif pour un confort quotidien. Profil recherché: Profil recherché : * Formation : Bac +5 minimum en social, droit, comptabilité, gestion, science politique ou commerce. Un diplôme spécialisé en gestion associative est un atout. * Expérience : Vous bénéficiez d'une solide expérience d'au moins 10 ans dans une position similaire, idéalement en lien avec les problématiques frontalières, et/ou le droit. * Compétences : Excellente gestion d'équipe, collaboration intersectorielle, vision stratégique, compétences avancées en communication et négociation. * Connaissance : Une bonne compréhension des politiques institutionnelles et des parties prenantes est souhaitée. Type de poste : CDI à plein temps (80 % à envisager) Lieu : 74100 Annemasse Prise de poste : Dès que possible