Descriptif du poste: L'ENTREPRISE ET VOS RESPONSABILITÉS Ce poste est pour une multinationale proposant des solutions IT pour le domaine du voyage.  En tant qu'Analyste Fonctionnel IT, vous rejoindrez une équipe dédiée au développement d'une plateforme de nouvelle génération, qui  vise à moderniser et optimiser la gestion des opérations tout en offrant une expérience utilisateur personnalisée et fluide. Vous aurez notamment pour responsabilités : * Analyse des besoins : Comprendre et documenter les exigences fonctionnelles et techniques des utilisateurs et des clients. * Rédaction des spécifications : Élaborer des spécifications détaillées en alignement avec les besoins métier et les contraintes techniques. * Collaboration avec les équipes de développement : Assurer une communication fluide pour garantir la mise en œuvre efficace des fonctionnalités définies. * Participation aux tests et à la validation : Contribuer aux phases de test pour assurer la qualité et la conformité des livrables. * Veille technologique : Suivre les évolutions du marché et des technologies pour anticiper les besoins futurs et proposer des améliorations continues. Profil recherché: VOTRE PROFIL VOS COMPETENCES OBLIGATOIRES * Diplôme d'une école d'Ingénieur ou d'un Master en Informatique (Bac+ 5). * minimum 3 années d'expériences post-diplôme sur un poste technico-fonctionnel (ex :Proxy Product Owner, Technical Product Owner, Technical Business Analyst). * Connaissance des méthodologies Agile (Kaban, Scrum, SAFe, etc.). * Anglais courant (environnement international).   VOTRE PERSONNALITE * Bonne communication, capable d'adapter sa communication en fonction du type de partie prenante. * Esprit logique. * Rigueur et organisation. * Goût pour le travail en équipe dans des environnements internationaux et multiculturels.         LES AVANTAGES CHEZ  PEPPERMINT * Télétravail (2 à 3 jours de télétravail/semaine selon ton projet). * Horaires flexibles. * Locaux modernes, accessibles en transports en commun. * Tickets restaurants d'une valeur de 9,50€/jour travaillé, dont 60% est pris en charge par l'employeur. * Prise en charge à 80%  (isolé) ou 50% (famille) par Peppermint. * Partage de bonnes pratiques - HTH (Happy Tech Hour), une rencontre mensuelle entre nous pour échanger et se former sur un sujet technique, autour d'un apéro. * Management de proximité et autonomie sur votre poste, et plan de carrière personnalisé, grâce à notre taille humaine. * Possibilité de suivre des formations et obtenir des certifications pour monter en compétences sur votre poste ou pour évoluer dans votre carrière.