Descriptif du poste: Vous souhaitez piloter le stratégie HSE et participer à des projets d'amélioration au sein d'un acteur majeur du secteur du BTP ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos compétences et initiatives seront valorisées ? Ce poste est fait pour vous ! Définition et mise en oeuvre de la politique QHSE : Adapter et faire évoluer la politique QHSE en fonction de la stratégie générale et des enjeux internes et externes du Groupe. Évaluation et gestion des risques : Réaliser des évaluations régulières des risques et mettre en place des mesures préventives ou correctives efficaces. Conformité réglementaire : Garantir la conformité du Groupe aux normes et réglementations en vigueur en matière de HSE. Formation et sensibilisation : Former et sensibiliser les équipes aux enjeux HSE pour promouvoir une culture de sécurité au sein de l'entreprise. Gestion des incidents : Prendre en charge les incidents HSE, mener des enquêtes approfondies et proposer des actions correctives. Maintien des certifications : Assurer le maintien et le renouvellement des certifications et accréditations du Groupe. Gestion des dossiers sensibles : Gérer les dossiers importants liés aux maladies professionnelles, accidents du travail et contentieux en collaboration avec le cabinet d'avocats du Groupe. Coordination des activités RSE : Animer la filière Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au sein du Groupe. Profil recherché: Formation : Diplôme d'ingénieur (Bac +5) avec une spécialisation en HSE ou équivalent. Expérience : Minimum 7 ans d'expérience dans le secteur du BTP, avec une solide connaissance des normes et réglementations spécifiques à ce domaine. Compétences techniques : Maîtrise des logiciels PREVISOFT, EPREV et RED ONE LINE. Qualités personnelles : Rigueur, organisation, esprit d'équipe, aisance relationnelle et capacité à interagir avec divers interlocuteurs internes et externes.