Descriptif du poste: Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie, coordonne les services de la commune tout en garantissant la mise en œuvre des politiques municipales, avec ses moyens matériels, financiers et humains. Les missions incluent la gestion de l'état civil, la transmission des documents d'urbanisme, la préparation et suivi de la comptabilité et des budgets, la gestion des équipements municipaux, la préparation des conseils municipaux, l'accueil et information des administrés, la gestion des stocks, le suivi des dossiers du personnel, l'assistance et conseil aux élus, la préparation et suivi des séances du conseil syndical, le management des services (cantines, périscolaire), la préparation des demandes de subventions, et la gestion des dossiers spécifiques du public. Profil recherché: Le profil recherché doit avoir des compétences et connaissances dans les domaines de compétence des communes et leur organisation, le statut de la Fonction Publique Territoriale, les règles d'état civil et d'urbanisme, les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats, et les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs. Les savoir-faire incluent le respect des délais réglementaires, la polyvalence, la vérification de la cohérence des dossiers administratifs, la préparation des dossiers de mandatement, dépenses, recettes, subventions et déclarations financières, la préparation des décisions du conseil municipal, l'élaboration d'un dispositif d'accueil de la population, le contrôle et évaluation des services, et la gestion des activités des agents. Les savoir-être incluent la communication, une bonne capacité d'écoute, de rigueur, d'autonomie, d'organisation, de diplomatie, le sens du service public, la capacité à animer des équipes, et d'excellentes qualités relationnelles.