Contrôleur de Gestion H/F

Contrôleur de Gestion H/F 57 - Moselle

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Offre n° 4097854
Contrôleur de Gestion H/F

57 - Moselle

Publié le 21 octobre 2025

POSTE : Contrôleur de Gestion H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe industriel automobile, son/sa futur(e) : CONTROLEUR DE GESTION INDUSTRIEL Missions principales Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion Site, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la performance industrielle. Vos missions incluent notamment : - Suivre et analyser les coûts de production (matière, main-d'oeuvre, frais généraux) - Analyser les écarts standards vs réels et proposer des plans d'action - Participer aux clôtures mensuelles, reporting financiers et analyses ad hoc - Élaborer et suivre le budget annuel et les forecast trimestriels - Collaborer étroitement avec les équipes production, supply chain et qualité - Être force de proposition dans une logique d'amélioration continue des outils de pilotage PROFIL : Profil recherché - Formation supérieure en Finance / Contrôle de gestion / Audit (type Bac +5 - Master, école de commerce ou équivalent) - 2 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou automobile - Excellente maîtrise d'Excel, la connaissance de SAP ou d'un ERP est un plus - Bon niveau d'anglais professionnel requis (environnement international) - Rigueur, esprit d'analyse, curiosité terrain, capacité à travailler en équipe

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

Cabinet Walter


Acteur majeur dans le paysage français des cabinets de recrutement depuis plus de 35 ans, le Cabinet WALTER se positionne aujourd'hui comme le partenaire incontournable des entreprises exigeantes grâce à son professionnalisme, son expertise des relations humaines et son respect de la déontologie.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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