Descriptif du poste: Vous intégrerez, au sein de notre Pôle Transformation Numérique, une équipe sur la protection de la donnée en charge d'accompagner nos clients. Vous serez détaché(e) chez un acteur majeur du secteur de l'Assurance. Contextualiser les missions, les responsabilités ou le projet de cette équipe. Il s'agit d'une mission pour mener une étude de cadrage fonctionnelle et technique d'un nouvelle application pour la gestion des registres de traitement. Vos missions seront les suivantes : -    L'analyse, le recueil de besoins, la rédaction de l'expression des besoins -    La recherche de solution avec la guilde de développement, les architectes et les autres équipes concernées -    Les échanges avec les éditeurs de progiciel si nécessaire -    La prise en compte des différents contraintes techniques -    La coordination des équipes pour le chiffrage du projet Profil recherché: Qualifications Quel profil pour ce poste : -    Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 (École d'ingénieur, Université ou équivalent .) en informatique -    Vous justifiez d'une expérience significative sur des activités technico-fonctionnelles à l'échelle du SI d'un grand groupe -    Vous êtes un bon communiquant et disposez de capacités d'analyse et de synthèse éprouvées -    Vous accordez de l'importance (et du temps) à la veille   Quelles compétences/connaissances pour ce poste : -    Avoir une solide expérience technique IT -    Bonnes qualités rédactionnelles pour écrire une expression de besoins -    Idéalement avoir une expérience auprès des juristes spécialisés dans la Protection de données Si vous souhaitez relever de nouveaux défis et même si vous ne disposez pas de toutes ces compétences, n'hésitez pas à postuler. Nous nous engageons à être très réactif dans la gestion des candidatures.     Informations complémentaires Au-delà de vos expertises et compétences, nous recrutons aussi des personnalités, qui vont participer au développement d'ALTER SOLUTIONS. Chez ALTER SOLUTIONS, vous pourrez être sollicités pour : -    Intervenir sur des phases de recrutement -    Participer à des projets de R&D et veille -    Rédiger des articles techniques et de publications diverses -    Participer à des phases d'avant-vente -    Animer des formations en interne -    Participer à nos évènements mensuels d'Alter Campus, rendez-vous techniques de partages et d'échanges  -    Représenter ALTER SOLUTIONS dans le cadre d'évènements (Devoxx, Hackathon, Cloud Expo Europe.) Notre processus de recrutement se décompose ainsi :  -    Un premier entretien à distance -    Test technique -    Rencontre avec un Directeur Opérationnel et un Consultant Sénior -    Si tout se passe bien, contractualisation RH