Responsable méthodes usinage H/F 31 - Toulouse
Offre n° 4098428
Responsable méthodes usinage H/F
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 octobre 2025
Nous recherchons un Responsable Méthodes Usinage H/F pour une industrie du milieu aéronautique située proche de Toulouse. Rattaché(e) à la Direction industrielle, vous serez en charge de : Piloter le service Méthodes Usinage et accompagner une équipe de techniciens méthodes. Définir, mettre en œuvre et optimiser les procédés d'usinage (tournage, fraisage, 5 axes) sur métaux durs. Garantir la robustesse des gammes de fabrication, des temps de cycle et des programmes CN. Assurer la veille technologique sur les outils de coupe, machines, logiciels FAO et méthodes d'usinage. Être le support technique des ateliers de production et contribuer à la résolution de problématiques complexes. Participer activement aux projets d'industrialisation de nouvelles pièces aéronautiques. Optimiser les coûts, délais et la qualité en lien avec les exigences clients et certifications aéronautiques (EN9100, NADCAP). Formation ingénieur mécanique ou équivalent, avec une spécialisation en procédés d'usinage. Expérience confirmée (au moins 5-7 ans) dans un poste similaire ou en méthodes/industrialisation usinage, idéalement dans l'aéronautique. Maîtrise des métaux durs (titane). Solides compétences en FAO (Catia). Leadership, pédagogie et sens de la communication pour animer une équipe. Orientation résultats, esprit d'analyse et goût pour l'innovation industrielle. IND2
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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