Assistant F/H au Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM) 45 - Fleury-les-Aubrais
Offre n° 4098467
Assistant F/H au Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM)
45 - Fleury-les-Aubrais - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juin 2026
[98819] EPSM Georges Daumezon Missions du service : -Le service de la gérance de tutelle est chargé d’accompagner, de représenter et de protéger les personnes vulnérables et leur patrimoine, suivant le mandat confié par le juge aux deux mandataires judiciaires du service -Il assure la gestion complète des dossiers des patients concernés de l’EPSM et de 6 autres établissements extérieurs (EHPAD) Missions spécifique du poste : -Assister le Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs dans ses fonctions. -Exploiter les informations administratives, financières et sociales des majeurs protégés dans respect des procédures établies. -Dans l’exercice de ses fonctions, l’agent peur être amener à effectuer des déplacements extérieurs. Organisation du travail : -Poste à temps plein -Horaires de travail : amplitude horaire du service 8h00-17h00 (l’amplitude horaire peut être modifiée en fonction des nécessités de service) -Repos fixes : Samedi et dimanche Description du profil recherché: CONDITIONS D’ACCES AU POSTE Adjoint administratif contractuel COMPETENCES REQUISES Savoirs : -Connaissances des principes de la protection juridique des majeurs -Connaissance de l’organisation de l’EPSM G. DAUMEZON (Pôles, Services, Equipes …) -Connaissances générales des principes bancaires et comptables Savoir-faire : -Accueillir les différents publics -Identifier et analyser les demandes des différents interlocuteurs internes ou externes à l’EPSM -Filtrer et orienter les appels téléphoniques -Evaluer la pertinence des données administratives et comptables et déterminer le travail à effectuer -Synthétiser et prioriser les informations à transmettre au MJPM -S’adapter aux outils informatiques -Gérer des comptes -Rédiger des notes et courriers -Définir un plan de classement. -Mettre en oeuvre les procédures, notes et protocoles mis en place dans le service et dans l’établissement Savoir-être : Respect du fonctionnement hiérarchique Capacité relationnelle, Sens de l’écoute Logique, rigueur, sens de l’organisation et des priorités Autonomie, facultés d’adaptation et d’initiative Communication : obtenir et transmettre des informations Capacité au travail en équipe Respect du devoir de réserve et de discrétion professionnelle Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 0 An(s)Cette expérience est indispensable
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