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Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise (H/F) 76 - ROUEN
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Offre n° 4098476
Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise (H/F)
76 - ROUEN - Localiser avec Mappy
Publié le 14 septembre 2024
Missions : -Coordination de l'ensemble des activités, des services proposés et de l'équipe projet du tiers lieu de formation -Mobilisation partenariale, développement et animation partenariale -Définition et programmation des actions -Organisation d'événements : permettant les rencontres demandeurs d'emploi/ structures employeuses du territoire, appui à l'organisation d'ateliers et formations sur site, groupes de travail ateliers/ débats/ conférences -Accueil des publics en insertion sur site : donner un premier niveau d'information sur les métiers de l'ESS et de la transition -Appui à la promotion du Tiers Lieu de formation -Animation et diffusion d'une veille sur les métiers de demain et l'accès à l'emploi et la formation Appui à l'animation de la gouvernance de projet -Reporting, bilans Compétences : -Coordination et gestion de projet -Animation de réunions et de groupes de travail -Animation d'ateliers -Organisation d'événements -Capacité à proposer des solutions en prenant en compte des contraintes et la réalité du terrain -Développement et animations de partenariats -Maîtrise des logiciels informatiques et des outils collaboratifs -Sens du travail en équipe, qualité d'écoute -Aisance relationnelle et communication fluide -Curiosité, sens du service et réactivité -Esprit d'initiative et d'analyse -Force de proposition -Capacité d'organisation, d'anticipation et faculté d'adaptation -Autonomie, rigueur -La connaissance du secteur de l'ESS serait un plus La connaissance du territoire et de ses acteurs serait un plus Compléments d'informations : -CDD de 12 mois avec perspective de poursuite -35h -Salaire brut annuel: 27000 à 29000 selon profil -Véhicule de service -Déplacements ponctuels Merci de postuler à [voir le détail de l'offre] A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Entreprise
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