Descriptif du poste: Au sein de notre du siège parisien, pour le compte de notre client issu du secteur pharmaceutique, nous recherchons actuellement un Ingénieur Méthodes GMAO (H/F), pour rejoindre une équipe de Facilities Management.   La mission consiste à être responsable du traitement au quotidien d'un outil GMAO. Le périmètre concerne l'ensemble des systèmes constitutifs des Facilities infrastructure : HVAC, électricité, Incendie, second œuvre.   Le poste est basé en région du Grand Est, à Molsheim (67).   Plus précisément, vos principales missions seront : * ntégration des nouveaux équipements : intégration dans la GMAO des nouveaux équipements par la création des familles / gamme pour chaque système, sur la base des documentations DOE et avec l'appui des experts spécialiste du service, * Prise en compte des procédures existantes du site, notamment sur les contraintes réglementaires ou qualité, * Mise à jour des gammes existantes : analyse et révision des gammes en fonction des évolutions réglementaires ou techniques, * Gestion des demande de travaux - Ticketing : gestion quotidienne des demandes d'intervention avec routage, attribution à l'entité concernée des demandes et génération des bons de travail - avec appui manager. Profil recherché: Formation : De formation Ingénieur Bac+5 minimum, vous disposez d'au minimum 3 ans en tant qu'Ingénieur utilités en milieu industriel, dans le domaine de la maintenance.   Savoir-faire : * Connaissance d'un outil de GMAO obligatoire, l'outil CARLSOURCE serait un plus, * Expérience en environnement de production agro-alimentaire ou pharmaceutique dans des domaines techniques spécifiques : la connaissance du traitement d'air, d'un environnement classé, de fluides process est un plus, * Connaissance des domaines règlementaire du bâtiment, plus particulièrement en lien avec la protection incendie, * Excellentes compétences en rédaction de documents techniques, * Maitrise du français pour la rédaction documentaire, * Maitrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral.   Savoir-être : * Homme de terrain, orienté client, * Rigueur, * Autonomie, * Sens de l'organisation et du travail en équipes transversales.