Descriptif du poste: PRINCIPALES MISSIONS * Assurer l'accompagnement social individuel et collectif des familles, des jeunes et des retraités, en lien avec le Plan et le règlement d'Action Sociale. * Mener des actions spécifiques au titre de l'accompagnement collectif dans les domaines de la santé et du handicap, de l'autonomie et du maintien à domicile, du bien-être et du confort de vie, des vacances et des loisirs, de la conciliation vie famille et professionnelle, de l'insertion sociale et professionnelle. * Contribuer au développement social du territoire. * Participer et / ou mettre en place des actions avec les partenariats. COMPÉTENCES * Faculté d'adaptation, de synthèse et d'analyse. * Capacité d'autonomie. * Sens de l'anticipation. EXIGENCES OU CONTRAINTES PARTICULIÈRES * Déplacements à prévoir * Respect du secret professionnel RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES * Salaire : 28 048 € (brut annuel sur 13 mois - primes incluses). A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge. * Prime d'intéressement versée chaque année en mai. * Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun. * Temps de travail de 35 heures par semaine avec horaires variables du lundi au vendredi. * Possibilité de 2 jours maximum de télétravail par semaine prévus par l'accord d'entreprise sous réserve de l'autonomie. * Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur. CONTACT * Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Mme Émilie PETONT, Responsable des Travailleurs Sociaux, par mail xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx  Profil recherché: * Diplôme d'Etat d'Assistant Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale obligatoire. * Bonne maîtrise des outils bureautiques indispensable.