Descriptif du poste: n tant que Chargé(e) RH Généraliste, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines et interviendrez sur différents volets des fonctions RH, avec une forte implication dans le recrutement et la formation, notamment : 1. Recrutement : - Gérer l'ensemble du processus de recrutement (élaboration des fiches de poste, diffusion des annonces, réception et tri des candidatures, entretiens, suivi des candidats et intégration). - Collaborer avec les managers pour analyser les besoins en recrutement et définir les profils recherchés. - Assurer une expérience candidat de qualité et contribuer à renforcer la marque employeur de l'entreprise. 2. Formation : - Identifier les besoins en formation au sein de l'entreprise et en étudier la pertinence avec les managers. - Organiser et coordonner les actions de formation (internes et externes), en veillant à leur impact sur la performance des équipes. - Suivre et évaluer les actions de formation pour mesurer leur efficacité. 3. Gestion des aspects administratifs RH : - Assurer les formalités administratives liées à l'embauche, à la gestion des absences, aux contrats de travail et à la paie en lien avec les partenaires externes. - Contribuer à la gestion de la carrière des collaborateurs, en accompagnant les actions de mobilité interne, de gestion des talents et de performance. - Participer à l'élaboration et à l'application de la politique RH de l'entreprise. 4. Accompagnement et conseil auprès des managers : - Apporter un support RH aux managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes. - Contribuer à l'amélioration continue des processus RH et participer à des projets transverses. Profil recherché: Profil recherché : - Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent. - Expérience significative en tant que RH Généraliste, avec des compétences affirmées en recrutement et formation. - Bonne connaissance des outils et logiciels RH, ainsi que des pratiques de gestion des ressources humaines. - Autonomie, sens de l'écoute, excellent relationnel et capacités d'adaptation dans un environnement dynamique. - Rigueur, esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Anglais courant exigé