POSTE : Responsable de Secteur Accession H/F DESCRIPTION : Missions principales Animer les réseaux de prescripteurs B2B et Bancaires : - Prospecter et fidéliser l'ensemble des prescripteurs potentiels de son secteur géographique. - Organiser des réunions d'information et de formation sur les produits immobiliers, les fiscalités ou tout autre thème permettant de renforcer la relation prescriptrice. - Répondre aux sollicitations des prescripteurs et les informer régulièrement sur les actions menées. - Susciter la prescription des produits iSelection. - Informer les réseaux de ses actions et réalisations. Vendre les produits immobiliers (Résidence Principale) - Traiter tous les contacts transmis par l'intermédiaire des fiches relais ou du portail B2C (Leads) dans les délais impartis. - Organiser les rendez-vous clients de manière optimale, en lien avec les contraintes de déplacement. - Vérifier les lots en stock sur l'ensemble des programmes commercialisés. - Etablir les simulations de ventes et du plan de financement. Contribuer à la performance commerciale - Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la hiérarchie. - Piloter son activité comme un centre de profit : optimiser la rentabilité de son secteur. - Réaliser les reportings demandés dans les délais et avec rigueur. Assurer le suivi administratif et commercial des ventes - Accompagner le client tout au long de son parcours, de la réservation à la signature chez le notaire. - Transmettre au Back-Office l'ensemble des pièces nécessaires et assurer la bonne coordination du dossier. - Informer régulièrement les prescripteurs sur l'avancée des dossiers et les éléments financiers utiles. - Respecter les obligations réglementaires en matière de transaction immobilière ainsi que les règles de confidentialité (secret professionnel et bancaire). Informations complémentaires : Rémunération attractive composée d'un fixe (30K annuel) + variable motivant (entre 30k et 60k en fonction de vos résultats). Environnement stimulant, produits variés, réseau de partenaires solide Voiture de fonction. PROFIL : Expérience 5 à 7 ans minimum dans l'investissement patrimonial Formation Bac +2 (BTS Action Commerciale, IUT Techniques de Commercialisation) Bac +3 à Bac +5 (école de commerce ou université, spécialisation banque/ finance/ patrimoine). Compétences techniques - Vente BtoB et BtoC - Fiscalité immobilière - Maîtrise de la vente en VEFA pour de la résidence principale - Financement immobilier (PTZ) - Pack Office, Top Invest, outils interne Savoir-être - Qualités relationnelles - Esprit de persuasion - Organisation et rigueur - Sens de l'éthique