ISATIS, une association solidaire à but non lucratif et régie par la convention collective 51. Très engagée et soucieuse de ses patients et de ses équipes, recherche pour son SSIAD (services de soins infirmiers à domicile) des infirmiers(ères) motivé(e)s, dynamiques et autonomes à temps plein ou partiel en CDI afin de créer sa nouvelle équipe. Le SSIAD se situe au 13ème arrondissement de paris, un secteur vivant, dynamique, agréable et surtout bien desservis (3 lignes de métro, 6 lignes de bus, 1 tram, vélib et trottinettes). Le SSIAD dispose d’une équipe pluridisciplinaire (IDEC, AS, IDE, ERGO, PSY …) bienveillante, solidaire et conviviale qui vous accompagnera au quotidien. Les nouvelles recrues bénéficient d’une période d’intégration où elles seront accompagnées durant leur tournée. Cette dernière est bien pensée et adaptée pour permettre une prise en soin de qualité pour le patient et le soignant. Les horaires peuvent être ajustés en fonction des possibilités et obligations inhérents au SSIAD. Autres Avantages : - Mutuelle - Téléphone professionnel - Formations - CSE (chèques cadeaux, chèques vacancesTickets restaurant - Salle de repas et salle de repos aménagées - Carte de transport (Pass Navigo) prise à 100% - Indemnité kilométrique - 6 jours de repos sur les quatorzaines - Prime Ségur - Prime chaussure - Prime Annuelle (5% du salaire brut) distribuée en juin et décembre - Horaires fléxibles 1. Les qualités relationnelles et humaines - L’empathie et la bienveillance : Vous entrez dans l'intimité des gens. Être à l'écoute, respectueux de leur mode de vie et de leur dignité est la base de la relation de confiance. Le sens de la diplomatie et de la patience : Vous faites face à des publics parfois fragiles, désorientés (maladie d'Alzheimer, etc.) ou en perte d'autonomie. Savoir désamorcer les tensions et respecter le rythme du patient est crucial. - La posture professionnelle (la juste distance) : Le domicile favorise la proximité, mais il faut savoir rester professionnel et ne pas se laisser submerger par l'affect ou s'immiscer dans les conflits familiaux. 2. Les compétences organisationnelles - L’autonomie et la prise de décision : Contrairement à l'hôpital, vous êtes souvent seul(e) face au patient. Vous devez être capable d'évaluer une situation d'urgence ou une dégradation de l'état de santé et de prendre les mesures nécessaires rapidement. - L'adaptabilité et la flexibilité : Entre les imprévus de la route, les changements de planning de dernière minute ou la configuration des domiciles (qui ne sont pas des chambres d'hôpital adaptées), il faut savoir rebondir face à l'imprévu. - La rigueur et l'organisation : Gestion de la tournée, transmission des informations, respect des protocoles de soins... Une bonne organisation est le secret d'une tournée réussie et sans stress excessif. 3. L'esprit d'équipe et la coordination - Le leadership collaboratif : Au SSIAD, l'infirmier encadre et coordonne souvent le travail des aides-soignants (AS) qui effectuent les soins d'hygiène. Il faut savoir manager avec bienveillance, écouter leurs retours du terrain et réajuster les plans de soins. - Le sens de la communication : Vous êtes le pivot entre le patient, sa famille, les aides-soignants, les médecins traitants, les kinésithérapeutes et la direction du SSIAD. Les transmissions (orales et écrites) doivent être irréprochables.