Overview Formateur Terrain National (Paris IDF), CDI, H/F WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous êtes prêt à propulser votre carrière ? Postulez dès maintenant ! Venez exprimer vos talents et votre perspective unique chez nous. Nous vous donnerons les moyens doser à léchelle mondiale et de faire partie dun groupe qui fait la différence. Vous aurez lopportunité de booster votre carrière et de définir votre avenir dans un environnement collaboratif et innovant. Vous êtes passionné(e) par le domaine de Sales et souhaitez rejoindre une entreprise internationale dynamique, mais aussi une équipe fun et bienveillante ? Les équipes Sales - Force de Ventes AFH PepsiCo France recherchent leur futur(e) Formateur Terrain National (Paris IDF) en CDI, disponible dès maintenant. Responsibilities Votre quotidien avec nous : Formateur (-trice), il / elle est responsable de la dynamique commerciale AFH, de lutilisation des techniques de vente et de la formation des nouveaux arrivants. En collaboration avec le DNV et les CVR, il/elle définit et met en place les formations nécessaires pour permettre aux RCF,RMR, DC de monter en compétence et datteindre leurs objectifs en réalisant des journées terrains en duo training ou trio training. Tâches & responsabilit és Gère en collaboration avec la cellule formation lensemble des parcours de formation de lensemble de la force de vente AFH. Met en place les moyens nécessaires pour développer les compétences de la FDV Développe et met à jour lensemble des formations Assure linternalisation des formations Sinscrit dans la stratégie de Formation du Secteur (ex : développement des formations sur le Revenue Management, les RDA ) Capitalise sur les formations Pepsico pour en faire bénéficier le plus grand nombre et réduire les coûts Est force de recommandation & de vision stratégique sur les outils, book, argu pour les RCF. Qualifications Vos atouts pour être notre futur talent : BAC +4/+5 Ecole de Commerce / Université Expérience terrain AFH de 2 ans minimum et connaissance des channels AFH Maitrise des méthodes et techniques de vente (vente et négociation régionale) Connaissance du réseau Hors Domicile (AFH) Audace, capacité dadaptation, goût du challenge Qualités relationnelles Gestion de la transversalité, autonomie L'anglais est un plus pour évolution future Le groupe PepsiCo Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards dhabitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d'affaires annuel estimé à plus d'un milliard de dollars. PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet Winning with Purpose . Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création dun modèle alimentaire plus durable. Lintégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité. Ce qui nous différencie chez PepsiCo : Un groupe international du monde agroalimentaire Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière Un environnement de travail agréable et flexible centré sur lhumain Une culture de collaboration et dinnovation Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler : Indemnité bureau Mutuelle Forfait repas Véhicule de fonction Pourquoi PepsiCo France ? Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire. Plus de 690 collaborateurs sinvestissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales. Imaginez ce que vous pourriez réaliser en associant vos compétences et expériences aux ressources incroyables de notre marque mondiale. Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce quelle est. Cest un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à lentreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, dorigine, de nationalité, de handicap ou dâge. Nhésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.)