POSTE : Conducteur de Chaufferie Vapeur H/F DESCRIPTION : Et si votre carrière avait un impact durable ? Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 600 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s'impose comme un expert de son secteur. Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale. Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité. Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d'évolution. Saisissez l'opportunité unique, d'intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société. Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Chaufferie Vapeur en CDI basé(e) sur le site de Clichy (92) pour assurer la conduite, la maintenance et l'optimisation des installations présentes sur site. Vous avez alors l'opportunité de rejoindre notre équipe composée de 6 Techniciens et des 2 Responsables d'Exploitation présents sur site. Le réseau de chaleur de Clichy : - Présent sur 25km est un réseau vapeur desservant plus de 200 sous-stations (20 000 équivalent logements) - Chaudières Gaz (70 MWh) - Réseau vapeur surchauffée type CPCU Voici vos missions : - Mettre en service et arrêter les moyens de production du site - Participer aux opérations d'entretien et de maintenance de premier niveau du site en renfort des équipes maintenance, et assister le Responsable Exploitation et les techniciens exploitation - Appliquer les consignes de sa hiérarchie pour conduire au mieux les équipements et respecter les priorités de fonctionnement des moyens de production (« mérit order ») - Surveiller et maintenir l'exploitation des installations en sécurité et savoir réagir en cas de dysfonctionnement - Surveiller et assurer les niveaux de stockage des réactifs, des utilités et des énergies - Réaliser les analyses de suivi (eau, combustible, paramètres de fonctionnement) et s'assurer de la sécurité lors des opérations de dépotage - Réaliser les rondes sur le site en vue de rapporter les incidents et suivre leurs traitements - Participer aux travaux d'entretien annuel - Réceptionner les commandes de matériel et remonter l'information à sa hiérarchie - Accompagner les prestataires externes sur site - Assurer le nettoyage process du site et son rangement (tri des déchets) - Participer à l'amélioration continue des équipements PROFIL : Pour vous épanouir chez Coriance - Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2/+3 : BTS FED/MS(ex-MI)/CIRA/Electromécanique ou BUT GTE ou Licence Pro Maintenance Industrielle/Énergies et Thermiques Industrielles - Avoir idéalement une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire (si vous disposez d'une expérience dans le domaine de la vapeur c'est un +) - Expertise en équipements de production de chaleur et de sous-stations - Outils : une bonne maîtrise de l'outil bureautique (Excel, Word et Outlook etc.) ainsi qu'une GMAO (idéalement CARL) - Qualités : aisance relationnelle, rigueur, autonomie, force de proposition, travail en équipe - Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d'équipe, engagement, audace et exigence. Vos conditions de travail et avantages Rémunération et primes : - Rémunération annuelle versée sur 13 mois - Heures supplémentaires et astreintes rémunérées - Prime d'ancienneté - Prime individuelle (bonus) - Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut - Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) Congés et absences : - 25 jours de congés payés par an - 15 jours de RTT par an - Jours de congés supplémentaires selon ancienneté - Jours d'absences rémunérés pour enfant malade - Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant) Restauration : - Paniers repas Santé et prévoyance : - Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l'employeur Avantages sociaux : - Œuvres sociales via le CSE (comité d'entreprise) - Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue ~$