RESPONSABILITÉS : Le Chef de Chantier est responsable de la gestion, la coordination et la bonne exécution des travaux sur les chantiers. Il garantit la qualité, la sécurité et le respect des délais tout en assurant la satisfaction client. 1. Gestion et Coordination de Chantier : - Collaborer avec le conducteur de travaux et le bureau d'étude pour la planification et la préparation des chantiers. - Mettre à jour le planning prévisionnel des chantiers (tâches, équipes, matériel). - Organiser et superviser le déroulement du chantier, veiller à la bonne exécution des travaux selon les plans et les normes. - Assurer l'approvisionnement en matériel et équipements nécessaires à l'intervention. - Maintenir l'état général du camion de chantier et du site de travail. 2. Suivi et Contrôle de Qualité : - Assurer la sécurité des équipes sur le chantier. - Effectuer des contrôles réguliers de la qualité des installations. - Identifier et corriger les défauts sous la supervision du conducteur de travaux. 3. Gestion Administrative : - Rédiger les rapports de chantier et les PV de réception. - Assurer la bonne transmission des informations au responsable hiérarchique. 4. Relation Client : - Assurer un suivi régulier avec les clients sur site. - Expliquer le déroulement des travaux et la mise en service des équipements. - Gérer les réclamations clients et proposer des solutions adéquates en coordination avec le conducteur de travaux. 5. Management de l'Équipe : - Superviser, encadrer et coordonner l'équipe de chantier, y compris les sous-traitants et intérimaires. - Veiller à la bonne communication et l'implication de chaque membre de l'équipe. Responsabilités : - Garantir un haut niveau de qualité des travaux réalisés et la satisfaction du client. - Gérer les stocks de consommables et faire les demandes d'approvisionnement. Participer activement aux réunions sur site et aux visites d'inspection Type de contrat : CDI Rémunération : - Salaire fixe : 33 000 à 36 000 € brut annuel - Primes journalières pour déplacements à plus de 100 km - Primes pour découchage - Primes d'intéressement : de 800 € à 2 000 € Avantages : - Véhicule de service - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Statut : Agent de maîtrise - Horaires de travail : 39h annualisées avec compte temps PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises : - Techniques : Maîtrise des techniques CVC, connaissance des normes de sécurité et de construction. - Gestion de chantier : Compétence en coordination, gestion d'équipe, et respect des délais. - Certifications : CACES R489 (Chariot), R486 (Nacelle). - Diplôme : CAP ou équivalent dans le domaine industriel ou CVC. - Permis : Permis B. Qualités recherchées : - Autonomie, prise de décision rapide et sens de l'organisation. - Bon relationnel et aptitude à superviser une équipe. - Rigueur, respect des procédures de sécurité et des exigences qualité.