Nous recherchons, pour renforcer notre équipe, un Directeur de programme en capacité d'accompagner nos clients, acteurs du Tertiaire financier, sur le pilotage de leurs programmes de transformation. Votre activité s'articulera autour de 2 axes : les missions auprès de nos clients et le développement des projets du cabinet. L'activité principale : conseiller et accompagner nos clients sur leurs projets ou programmes (qu'il s'agisse de projets de transformation des systèmes d'information ou de projets métiers).  Selon la mission, vous êtes amené à : - Cadrer, structurer le programme - Affecter et encadrer fonctionnellement les équipes projets (montée en compétence sur la démarche et les outils, accompagnement opérationnel) - Construire et piloter le budget - Tenir et présenter les indicateurs de pilotage du projet - Piloter les risques  - Préparer et animer les instances de pilotage  - Assurer le respect des engagements en termes d'exigences client, de coûts, de délais et de qualité En complément, en interne : selon vos appétences, vous participez aux projets du cabinet :  - Être force de proposition sur des actions internes permettant de développer la notoriété du cabinet, - Participer au développement de Celencia au travers de ses chantiers internes :RSE, Business, Vie de l'équipe.  - Participeraux actions de recrutement de nos futurs talents, - Participer à des séminaires et à des tables rondes,  - Construire et animer des formations,  - Et plus globalement, être un ambassadeur de choix du cabinet auprès de nos clients et des candidats potentiels. Vous avez validé un Bac+5. Vous avez au moins 10 ans d'expérience de pilotage de projets complexes. Vous avez dirigé des programmes de transformation dans le secteur de la Banque et/ou de l'Assurance et encadré une équipe projet. Vous êtes reconnu pour : - Votre tempérament enthousiaste, constructif, professionnel et impliqué, - Votre appétence pour les sujets de transformation, - Votre capacité d'adaptation et de prise de hauteur, - Votre sens de l'écoute et votre capacité à être proactif dans vos recommandations. Ce que nous vous proposons : - Salaire à négocier selon votre profil et votre expérience - composé d'une partie fixe + part variable fonction de l'atteinte des objectifs + primes vacances - Environ 10 jours de RTT par an - Travail à distance possible - Titres restaurant d'une valeur faciale de 8€/jour (part employeur : 4,5€) - Chèque CESU d'une valeur faciale de 50€/ mois (part employeur : 35€) - Mutuelle familiale avec part employeur à 70 % - A minima une formation par an proposée