POSTE : Directeur du Fonds de Dotation Onf-Agir pour la Forêt H/F DESCRIPTION : Gouvernance et pilotage stratégique - Proposer la vision et les orientations stratégiques pluriannuelles du Fonds à la Présidente et à son Conseil d'administration. - Préparer, organiser et piloter les instances de gouvernance (Conseil d'administration, comité de sélection, comité d'investissement.) et veiller à la mise en oeuvre effective des décisions qui y sont prises. - Être garant/e de la conformité juridique des délibérations et du fonctionnement du Fonds, dans le respect de son objet et de sa déontologie. - Représenter le Fonds auprès des partenaires publics, institutionnels et privés, notamment au sein des réseaux du mécénat et des coalitions d'entreprises (Admical, Association française des Fundraisers, Centre des fonds et fondations, ) en lien avec la présidente du Fonds et les représentants des membres du Conseil d'administration. Direction administrative, juridique, humaine et financière - Piloter et assurer la gestion quotidienne et courante du Fonds, avec l'appui des services supports mis à disposition par l'ONF par voie de prestation. - Manager l'équipe du fonds de dotation : gérer les ressources humaines, fédérer et professionnaliser l'équipe dans une logique de performance et de montée en compétences. - Préparer et exécuter le budget du Fonds. - Garantir l'intégrité, la traçabilité et la transparence de l'allocation des ressources et de la redistribution des dons collectés. - Établir les outils de gestion, de suivi budgétaire et de reporting (financier, juridique, stratégique), - Coordonner la communication avec les donateurs. - Encadrer la production des rapports d'activité, bilans d'impact, audits, et comptes annuels et assurer les obligations réglementaires annuelles du Fonds (dépôt des comptes, déclaration préfecture, ). Stratégie et développement des ressources - Définir et déployer une stratégie générale de collecte ambitieuse et multicibles (entreprises et grand public) en cohérence avec la vision et les valeurs portées par l'ONF en forêt publique : objectifs globaux de collecte, objectifs relationnels et d'impact, priorités sectorielles, ciblage, plan de développement à court, moyen et long terme, priorisation des appels à projets. - Porter la dynamique de collecte et de fidélisation (prospection, renouvellement, montée en gamme,). - Construire une offre « entreprises » : projets à impact (en lien avec les besoins des territoires et les priorités stratégiques de l'ONF), narration, amélioration de l'expérience mécène (visites terrain, journées collaborateurs, contenus). - Assurer une prospection structurée (réseaux, dirigeants, DR RSE, fondations d'entreprise, cabinets, clubs mécènes). - Veiller à l'évaluation de l'impact social des projets soutenus et construire le référentiel d'indicateurs adapté. - Construire des partenariats favorisant la synergie et l'émergence de financements innovants. - Se tenir informé/e des nouvelles techniques de levée de fonds, afin d'être en mesure d'insuffler l'innovation. Coordination et animation de l'écosystème - Sensibiliser la direction et l'ensemble des acteurs interne ONF à la démarche de levée de fonds, les informer des besoins, des contraintes, des principes fondamentaux inhérents à la démarche de collecte de fonds. - Mobiliser le réseau des acteurs qui peuvent contribuer ou favoriser la réussite des actions de levée de fonds (direction, présidence, « ambassadeurs », personnels). - Animer et organiser le développement du portefeuille de projets, en lien avec les correspondants mécénat en région : homogénéisation des pratiques, veille, information, conseils, dans un esprit de concertation et d'adhésion de celles-ci à la stratégie et aux actions du Fonds. - Apporter un appui opérationnel aux directeurs d'agences ONF pour la déclinaison locale de la politique en projets concrets. - Contribuer à la visibilité nationale et à la notoriété du Fonds de dotation (communication institutionnelle, participation à des événements, etc.) et à ses actions de financement au service de la préservation des forêts. - Porter haut les valeurs du Fonds et celles de la gestion forestière durable menée par l'ONF à long terme dans un esprit de transmission. PROFIL : Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes Diplômes : - Bac +5 : Ingénieur forestier ou environnement ou Ecole de commerce / Sciences Po / Master politiques publiques / développement durable/ management. - Un "plus" : formation courte ou module fundraising/mécénat (AFF, ESSEC, Dauphine, etc.) ; culture RSE/ESG. Expérience confirmée (10