POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : La mission de chargé(e) de recrutement? Du commercial sédentaire au recrutement, en passant par l'administratif, vous intervenez de manière polyvalente et autonome sur l'ensemble du processus de conclusion d'un contrat de recrutement. Pour cela, vous décrochez les commandes de l'agence par la prospection téléphonique, le placement actif et le suivi du portefeuille. Vous accueillez et conseillez les candidats/ intérimaires ainsi que les clients. Vous gérez le processus de recrutement dans son intégralité en utilisant les moyens à votre disposition (réseaux sociaux, jobboards, réseautage, accueil physique en agence, salons). Vous détectez les meilleurs talents en mettant en application les techniques et outils d'évaluation. Vous connaissez vos profils candidats sur le bout des doigts et êtes capable de les mettre en valeur en instaurant une relation de confiance avec eux. Vos missions seront : - Accueil physique et téléphonique des candidats et des clients; - Administration des dossiers individuels des collaborateurs : inscription, dossiers administratifs, documents, DPAE, création de contrats, gestions des absences, suivi des missions (proposition de mission, planning), suivi des visites médicales; - Préparation du recrutement : rédaction et diffusion des annonces sur les différentes jobboards, sourcing digital, pré-selection des candidats, traitement et suivi des candidatures, gestion des entretiens (téléphonique, physique ou en session collective), prise de références; - Proposition des profils aux clients - relance et appui - suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration - Visite de poste chez nos clients - Suivi des collaborateurs Notre agence est située en hyper centre de Chambéry, à proximité de la gare TGV et de toutes les commodités. Le salaire est compris entre 2200€ et 2400€ brut/mois + mutuelle + CE. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, rejoignez l'aventure en envoyant votre CV, nous vous recontacterons dans les meilleurs délais ! Niveau de qualification : Employé qualifié Expérience requise : 2 ans minimum sur un poste à exposition commerciale ou relationnelle Horaires à effectuer : 35 heures PROFIL : Une expérience du recrutement ou du RH n'est pas indispensable. Nous recherchons surtout une personnalité au delà d'une expérience ! Doté(e) d'une forte énergie et d'une forte capacité de travail, vous avez un tempérament dynamique et proactif. D'humeur communicative, vous avez d'excellentes qualité relationnelles et d'écoute. Curieux(se), vous apprenez vite et n'attendez pas que les choses viennent à vous. Vous bénéficierez initialement d'une formation de cinq semaines (en déplacement à la semaine), répartie entre formation théorique et stage d'intégration.