Attaché Technico-Commercial H/F 76 - ROUEN
Offre n° 4102653
Attaché Technico-Commercial H/F
76 - ROUEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mars 2025
POSTE : Attaché Technico-Commercial H/F DESCRIPTION : Technico-Commercial Itinérant - Fournitures Industrielles (H/F) Secteur : Rouen, Dieppe, Evreux Terrain + Agence Vous avez la fibre commerciale et une appétence pour le monde industriel ? Vous aimez conseiller et accompagner vos clients avec une approche technique ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise leader en fournitures industrielles ! Avec 200 collaborateurs et 30 agences en France, ils accompagnent les professionnels dans leurs besoins en étanchéité, transmission, motorisation et roulements. Nous recherchons un Technico-Commercial Itinérant (H/F) pourl'agence du Havre afin de renforcer l'équipe et soutenir le développement commercial. Votre mission : Gérer et développer votre portefeuille client en toute autonomie. 75% fidélisation et suivi client : Entretenir une relation de confiance avec les partenaires dans les secteurs plasturgie, agroalimentaire, pharma. 25% prospection : Détecter de nouvelles opportunités et conquérir de nouveaux clients industriels. Conseiller techniquement vos clients et leur proposer des solutions adaptées. Travailler en binôme avec un technico-commercial sédentaire pour une couverture optimale du secteur. Organisation de votre semaine : Lundi à l'agence pour la gestion des dossiers. Le reste du temps sur le terrain en rendez-vous client. Aucune obligation de nombre de visites - ils privilégient la qualité à la quantité ! PROFIL : Le profil idéal : Expérience commerciale en milieu industriel (mécanique, technique, fournitures industrielles). Vous êtes autonome, persévérant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous avez l'esprit d'équipe et savez travailler en binôme. Pourquoi les rejoindre ? Rémunération fixe attractive selon profil + primes mensuelles. Gratification + Intéressement & Participation aux bénéfices. Véhicule 2 places avec carte essence & badge télépéage. Tickets restaurant ou panier repas. Mutuelle familiale (60% prise en charge par l'entreprise). 3 RTT + 6 vendredis de congé dans l'année. Process de recrutement : 1 Premier échange avec le cabinet Vizionère en visioconférence. 2 Entretien avec le service recrutement. 3 Rencontre avec votre futur responsable. Envie d'un nouveau challenge ? Postulez et échangeons ensemble !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Cabinet Vizionère
Je m'appelle Lola, j'ai 26 ans, et j'ai fondé le cabinet Vizionère pour créer de belles histoires entre les candidats et les PME que j'accompagne. Chez moi, on recrute à mon image : sans chichis, dans la transparence et surtout dans le respect. Un cabinet fun, avec un process souple, ça change non ?
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