POSTE : Collaborateur Social et RH H/F DESCRIPTION : Trouve Moi un Job recherche un(e) Collaborateur(trice) Social et RH en CDI à Chambéry (73). - L'entreprise : société de conseil pour les entreprises et les particuliers regroupant plusieurs domaines => expertise comptable, droit, audit, notariat - Informations complémentaires : plus de 65 ans de présence, plus de 600 collaborateurs(trices), 20 bureaux répartis en Savoie Vos missions : Intégré(e) au sein du département Social du pôle Grands Comptes, vous accompagnerez vos clients dans leurs problématiques sociales tout en apportant un conseil de qualité. Votre portefeuille client sera composé de sociétés et groupes régionaux qui nécessiteront parfois des déplacements à la journée. A ce titre vos missions seront les suivantes : - Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales (500 paies mensuelles réparties sur 3 à 5 dossiers) - Supervision et accompagnement de nos clients sur le suivi administratif et juridique et également en matière de gestion du personnel - Préparation et participation aux contrôles sociaux - Paramétrage de la paie et ses mises à jour (Logiciel SILAE) - Vous pourrez être amené(e) à réaliser des missions exceptionnelles d'audit social - Une rémunération motivante - Primes d'intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d'apport de nouveaux clients - Campagne d'augmentation annuelle - Tickets Restaurant (9€ pris en charge à 60% par l'entreprise) - Avantages liés au CSE - Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an) - La récupération des heures supplémentaires - Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir - Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion - Des événements visant à favoriser la cohésion et l'esprit d'équipe - Des outils de travail ergonomiques et adaptés à chacun, - L'écoute du besoin de nos collaborateurs pour améliorer leur bien-être au travail Informations complémentaires : - Statut : cadre, non cadre, 35 heures - Rémunération : 30K à 36K PROFIL : - De formation supérieure en Ressources Humaines avec une spécialisation en Gestion de la Paie, vous exercez en tant que Gestionnaire de paie confirmé(e) ou Référent(e) technique au sein d'un Pôle Social d'un cabinet d'expertise comptable - Vous souhaitez découvrir un autre environnement de travail, de nouvelles méthodes ainsi qu'une nouvelle équipe. - Exigeant(e) et pointu(e) : Vous avez le souci du détail et une rigueur exemplaire dans la gestion du social - Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec les autres départements et contribuer à un environnement de travail harmonieux - Observateur(trice) : Vous avez un oeil attentif pour détecter les anomalies et optimiser les pratiques RH - Force de proposition : Vous êtes proactif(ve) et n'hésitez pas à proposer des solutions innovantes pour améliorer les processus RH - Vous à l'aise avec l'outil informatique, notamment Excel et SILAE