L'alternant Coordinateur Méthodes a pour mission principale d'accompagner la définition, le pilotage, et d'assurer la réalisation des activités de développement et de mise au point des procédés et des instructions de production des projets qui lui sont confiés. Il évalue la performance du procédé de fabrication et s'assure de l'atteinte des objectifs de qualité, coût, temps techniques, définis en étroite collaboration avec l'industrialisation. 1 Plan de développement - Participer aux revues de conception du projet et orienter les choix procédés vers des solutions industrielles robustes, - Piloter la réalisation des AMDEC procédés, avec le support des techniciens méthodes et de l'équipe projet, - Peut participer à la réception des moyens et outillages spécifiques, - Collecter et diffuser aux méthodes intégration les données nécessaires à la création des gammes / nomenclatures des produits, - Consolider et remonter à l'industrialisation les premiers temps techniques temps par opération 3.2 Mise au point des procédés  - Construire les plans de mise au point des procédés et planifier leur mise en œuvre en adéquation avec le planning du projet et la gestion des ressources méthodes et production, - Rédiger les demandes d'essais et coordonner leur réalisation avec les techniciens Méthodes, - Valider les rapports de mise au point et assurer leur transmission dans le respect du planning projet, - Coordonner la prise en compte des retours des techniciens méthodes sur le design des produits ou des outillages / moyens afin de définir les modifications nécessaires 3.3 Réalisation de la documentation  - Planifier et coordonne la réalisation des instructions de production, - Il rédige et s'assure de la cohérence technique des instructions de travail avant lancement en validation, - Il rédige les documents techniques liés au procédé de fabrication attendus par le client. En formation BAC+4 à BAC+5, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de communication, d'organisation et de planification, ainsi que pour votre bon relationnel. + Indemnité transport en fonction d'un barème mis en place dans l'entreprise + Chèques vacances CSE & chèques cadeaux CSE + Mutuelle prise en charge à hauteur de 66% par l'entreprise + Travail sur 4.5jours (fermeture de l'entreprise les vendredis après midi)