POSTE : Raf H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client UN RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER F/H. En tant que Responsable Administratif et Financier (F/H), vous êtes le garant de la fiabilité financière et de la comptabilité de l'ensemble des sociétés du groupe. Vous supervisez une équipe de 5 personnes et êtes responsable du respect des obligations légales. Vos missions principales sont les suivantes : - Management du pôle Comptabilité : vous supervisez l'équipe, contrôlez la tenue des comptes multi-entreprises, garantissez la fiabilité des situations périodiques et des bilans, et veillez au respect des échéances. - Trésorerie et Financement : vous gérez la trésorerie du groupe, optimisez les flux inter-sociétés, suivez les financements bancaires et gérez les relations avec les partenaires financiers. Vous mettez en place les couvertures de change et assurez la gestion des risques de liquidité. - Juridique, Fiscalité et Conformité : vous assurez le respect des obligations légales et fiscales, préparez et suivez les assemblées des entreprises du groupe, et collaborez avec les avocats et auditeurs. Vous assurez l'application du droit des sociétés, de la fiscalité et du droit du travail. Vous accompagnez également la direction RH sur les aspects financiers (masse salariale, reporting social). Vous êtes rattaché(e) au Directeur Général. Le poste est basé dans un environnement à taille humaine et offre un salaire annuel de 50 000 à 60 000 €. Les avantages incluent des tickets restaurant de 10€, une mutuelle familiale et un intéressement. PROFIL : Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la finance et de la comptabilité avec une formation supérieure (DSCG, Master CCA, école de commerce) et une expérience d'au moins 8 ans dans un groupe multi-sociétés. Vous avez une expérience de management d'équipe de 3 à 5 ans minimum. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et fiable, dotée d'un fort esprit d'analyse et de synthèse. Vous savez anticiper et gérer les priorités. Une expérience en PME ou en holding est souhaitée. Vous possédez de solides connaissances en droit des sociétés, fiscalité et droit du travail, ainsi qu'une maîtrise des logiciels comptables (SAGE Ligne 100, Sage BI, Efakto) et des outils de reporting.