POSTE : CDI - Responsable Systèmes d'Armes Tactiques - Programmes Export H/F DESCRIPTION : Rejoignez la direction ES (Equipement de Systèmes) sur le site d'Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Vous serez intégré(e)s au sein du département ESMA qui conçoit, intègre et valide les équipements des systèmes d'Armes Tactiques (SAT) à bord des bâtiments sous-marins, dans le service en charge des projets exports. Le Responsable Système SAT est responsable devant l'architecte système de combat et le Chef de projet (WPM) : ·De la maîtrise des performances d'ensemble du SAT ·De l'intégration fonctionnelle et physique du SAT dans le sous-marin, ·De la supervision technique générale des systèmes faisant partie du SAT, ·De la gestion des interfaces entre le SAT et les autres systèmes, et des interfaces internes aux SAT. Il s'appuie pour cela sur des ingénieurs systèmes ou ingénieurs d'études et d'essais qu'il pilote techniquement, en binôme avec le WPM SAT. VOS MISSIONS - Contribuer à garantir la conception du Système d'Armes Tactiques en répondant au besoin du client et en respectant les contraintes d'intégration, de performances, de coûts, de délais et de politique produit NAVAL GROUP pour toutes les phases de vie (essais, expertise lors du MCO inclus) - Maîtriser la définition du SAT dans les états spécifiés, définis et réalisés. - Contribuer à la satisfaction du besoin global du client dans le cadre d'un navire armé en participant à la définition de l'architecture du navire armé et en intégrant des systèmes innovants. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Si vous êtes attiré par la réalisation de systèmes critiques dans un environnement de haute technologie à forts enjeux, nous vous offrons, au travers de ce poste passionnant, l'opportunité de rejoindre une équipe à taille humaine qui saura vous donner les moyens et outils pour réussir et évoluer au sein d'une entreprise de renommée internationale. PROFIL : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire, mêlant expertise technique (multi domaines) et encadrement technique transverse. Vous bénéficiez de connaissances en ingénierie système dans toutes les phases de vie d'un système complexe et avez déjà travaillé en interface forte avec des fournisseurs (internes ou externes), avec des architectes Sous-Marins et des fonctions des domaines transverses. Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit de synthèse et de méthode, d'implication et d'un excellent relationnel. Vous avez une appétence pour le pilotage technique et disposez d'un esprit d'équipe. Votre curiosité et votre culture technique large vous permettent de vous interfacer avec de nombreux métiers et votre capacité d'animation est reconnue. Vous êtes à l'aise en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. Ce poste, basé à Ollioules, demande des déplacements réguliers en France sur les différents sites de production, d'essais, chantiers, notamment Cherbourg et Angoulême Ruelle. Il demande également des déplacements ponctuels à l'étranger dans le cadre d'échanges avec les(s) client(s) ou les fournisseurs. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'