Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle au sein d'une entreprise qui s'investit dans l'excellence ? Venez nous rejoindre !  PERNAT Emile, site de Marignier, recherche un Gestionnaire des moyens de mesures H/F investi et dynamique pour rejoindre notre équipe technique afin de gérer techniquement et administrativement le parc des appareils de mesures. Objectif du poste :  Sous la responsabilité du Responsable du service Métrologie, vous gérez techniquement et administrativement le parc des appareils de mesures, sur un environnement multi-sites, pour garantir leur conformité dans le respect des exigences, normes et/ou spécifications préétablies. Vos missions : - Veiller et s'assurer de la validité et du fonctionnement des appareils de mesure mis au poste de travail dans le respect des échéances, - Procéder aux échanges standards, démontage, montage et mise en conformité des appareils de mesures présents au poste, - Recenser, enregistrer et réaliser toutes les opérations nécessaires à l'envoi pour réparation et/ou étalonnage des moyens de mesure, - Réceptionner, enregistrer et ranger la réception des moyens de mesure, - Enregistrer informatiquement le suivi et la documentation associée (certificats, constats...) des moyens de mesures (logiciel GMM), - Identifier, enregistrer et mettre à disposition le matériel de mesure, - Réaliser et traiter le suivi des commandes du matériel de mesure et contrôle dans le panel fournisseurs, - Veiller et rendre compte à sa hiérarchie en cas de problèmes lié aux instruments de mesures, - Renseigner, conseiller et assister l'ensemble des équipes opérationnelles. Les compétences attendues : - Expérience professionnelle sur un poste similaire (>12 mois) ou en métrologie/contrôle en milieu industriel en usinage, - Connaître l'utilisation des moyens de mesures et de contrôle, - Connaître la lecture de plans et l'interprétation des tolérances (dimensionnelles et géométriques),  - Maîtriser l'utilisation des outils informatiques bureautiques, logiciels de métrologie et ERP, - Notions sur les normes qualité et règles de métrologie et contrôle. Seraient un plus :  - Connaissance de l'ERP (Galion),  - Connaissance du logiciel de métrologie (optimu). Savoir-faire et savoir-être :  - Capacité à travailler seul et en équipe, - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais imposés, - Faire preuve d'adaptation et de réactivité, - Être prévenant et investi, - Être minutieux, rigoureux et organisé. Précisions sur le poste : Horaires : journée (du lundi au vendredi) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. Et maintenant, parlons rémunération et avantages ! Voici ce que nous proposons :  - Une rémunération comprise entre 26 et 28K annuelle - Un 13ème mois  - Une prime de journée  - Des horaires flexibles - Des heures supplémentaires rémunérées ou récupérées/ compteur d'heures pour jours de repos - Les inévitables tickets restaurant financé à 60% par l'entreprise - La mutuelle prise en charge à 80% par l'entreprise et la prévoyance collective non cadre assurant les risques incapacités, invalidité, décès - Un CSE dynamique proposant des tarifications avantageuses sur une variété d'activités de loisirs et de locations, des chèques cadeaux et vacances - Une intégration ainsi qu'un accompagnement au poste personnalisé pour chaque nouveau collaborateur - Sans oublier l'ambiance familiale et une qualité de vie au travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel de chacun grâce à la mise en place de nombreux évènements ! Et bien sûr, un process de recrutement simple, rapide et efficace.  Étape 1 : votre CV est retenu : Mallaury, chargée de ressources humaines, vous contactera pour un premier échange téléphonique dont l'objectif est d'apprendre à vous connaitre et vous présenter notre entreprise. Étape 2 : L'échange est positif ? Premier entretien physique avec Philippe, Responsable du de la Métrologie et Mallaury. Une visite de site pourra vous être proposée par Philippe. Étape 3 : Toujours positif ? On poursuit le processus de recrutement avec une journée d'essai. Vous avez un retour dans les jours qui suivent l'entretien !