POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : - Sourcing de candidats tech sur les plateformes spécialisées : LinkedIn Recruiter, APEC etc. - Rédaction et diffusion des offres d'emploi adaptées aux profils recherchés. - Préqualification téléphonique et évaluation des candidatures reçues. - Organisation et conduite des entretiens de recrutement.- Suivi et animation du vivier de candidats. - Accompagnement des collaborateurs de leur intégration à leur évolution tout au long de leur parcours professionnel chez Trek. - Mise à jour et gestion des outils de suivi des candidatures (ATS). - Reporting régulier de l'activité recrutement auprès du responsable. PROFIL : - Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou domaine connexe. - Une première expérience en recrutement (stage, alternance ou CDI) est appréciée. - Connaissance ou intérêt marqué pour les métiers et profils tech (développeurs, chefs de projet, architectes, etc.). - Maîtrise des outils de sourcing et des réseaux professionnels (LinkedIn Recruiter, APEC). - Aisance relationnelle, écoute active et sens du service.Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs missions simultanément. - Bonne expression écrite et orale en français.