Poste à pourvoir : Responsable Grands comptes Industries H/F Type de contrat : CDI - Statut cadre Lieu : Haguenau Secteur d'activité : Industrie Prise de poste : Dèsquepossible Vos missionsprincipales Rattaché(e) au Responsable des activités industries et comptes clés, vous serez en charge de : - Coordonner et développer les activités nationales pour les clients utilisateurs finaux stratégiques. - Identifier et suivre les opportunités majeures de business pour ces clients. - Établir des relations solides avec les décideurs clés (directeurs d'usine, directeurs techniques, achats centraux, etc.). - Mettre en place et animer un réseau de partenaires industriels. - Définir et implémenter les plans d'action pour les comptes clés. - Assurer la présence de la marque en tant que fournisseur référent chez les constructeurs clés. - Consolider et promouvoir les tendances industrielles et success stories clients. - Participer à des salons et organisations professionnelles du secteur. - Organiser le Workshop annuel pour le secteur industriel concerné. Votre savoir-faire technique et votre savoir-être seront les clés de votre succès dans cette aventure ! Formation : Bac +3/+5 en commerce, ingénierie ou domaine similaire. Expérience : Expérience significative en gestion de comptes stratégiques et développement commercial. Compétencesrequises : - Maîtrise des outils SAP-CRM et Pack Office. - Capacité à gérer des projets complexes et à négocier avec des interlocuteurs C-level. - Bonne connaissance des produits industriels et des spécificités du secteur. - Maîtrise de l'anglais indispensable. Qualitéspersonnelles : Vous savez faire preuve d'engagement dans vos missions, adopter une attitude positive, faire preuve de respect et privilégier l'esprit d'équipe. Conditions et avantages proposées Déplacements avec des découchés potentiels  Rémunération : à négocier selon votre expérience  Avantages : - 48 jours de télétravail par an  - Indemnité km - Prime de gratification annuelle - Prime de présence et de vacances - CSE, Mutuelle, prévoyance - Un cadre de travail agréable et bienveillant - Accompagnement et évolution professionnelle - Participation à l'innovation d'une entreprise leader et pérenne Processus de recrutement Chez Malia, le recrutement est un échange. Notre accompagnement personnalisé garantit une expérience transparente et enrichissante à chaque étape. 1. Premier contact téléphonique avec Mathilde LAGARDE ou Célia DUZY, pour échanger sur votre parcours et mieux cerner vos aspirations professionnelles. 2. Entretien approfondi en face-à-face ou en visioconférence avec l'une d'elles, pour évaluer ensemble votre adéquation avec le poste proposé. 3. Transmission de votre candidature à notre client, après un accord mutuel sur l'opportunité. Décision du client : Il détermine s'il souhaite vous rencontrer lors d'un entretien sur site