POSTE : Talent Acquisition Specialist IT H/F DESCRIPTION : Profil Le profil recherché : - Diplômé(e) d'un Bac +5 (RH, école de commerce ou équivalent) - Vous disposez idéalement d'une bonne connaissance du secteur IT - Vous aimez le travail en équipe et les environnements dynamiques - Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et force de proposition - À l'aise avec les réseaux sociaux professionnels et les outils digitaux - Vous faites preuve d'autonomie, d'initiative et d'un excellent relationnel Mission SII Aix Méditerranée accompagne ses clients dans l'intégration des technologies de pointe, l'adoption de nouveaux processus et la maîtrise des méthodes d'innovation qui façonnent les produits et services de demain. Nous contribuons également à l'évolution de leurs systèmes d'information en garantissant une transformation durable, performante et centrée sur l'humain. Notre ambition : allier excellence technique, satisfaction client et épanouissement de nos collaborateurs. Au sein d'une entité dynamique regroupant près de quatre-vingts consultants spécialisés en développement logiciel, tests, pilotage de projets et ingénierie numérique, nous intervenons sur des projets à forte valeur ajoutée, en France comme à l'international. Nos équipes collaborent avec de grands acteurs des secteurs du numérique, de l'industrie et des services, aussi bien en assistance technique qu'en engagement forfaitaire. Grâce à notre présence sur un large territoire - Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos, Avignon nous offrons à chacun la possibilité de trouver une mission stimulante, proche de son lieu de vie. Afin d'accompagner la croissance de cette entité, nous recherchons notre futur Talent Acquisition Specialist IT (H/F) qui intégrera une équipe de 4 chargés de recrutement. Vos missions : - Identifier et sourcer les meilleurs talents via différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, cooptation, approche directe) - Qualifier et pré-sélectionner les profils lors d'entretiens téléphoniques - Conduire les entretiens de recrutement en toute autonomie - Présenter et défendre vos candidats auprès des managers commerciaux et directeurs de projets - Assurer le suivi des candidatures (comptes rendus, relances, mise à jour de la base de données) - Organiser et animer les événements internes (intégration des nouveaux collaborateurs, team building, événements d'entreprise) - Participer aux actions écoles, forums, salons et partenariats - Assurer le suivi RH quotidien des collaborateurs (intégration, périodes d'essai, suivi administratif) - Contribuer, en autonomie, à différents projets RH avec l'accompagnement de votre Responsable Recrutement Notre Agence De Montpellier à Saint Tropez, SII Aix Méditerranée accompagne des acteurs majeurs comme Airbus Helicopters, Thales DIS, Naval Group, ASF, Monext, Schneider Electric ou CMA CGM dans leurs projets d'ingénierie et de transformation digitale. Nos équipes interviennent sur : - l'ingénierie système et l'avionique, - l'intégration et le support sur bancs d'essais, - le développement logiciel et les tests, - la gestion de projet. Un environnement propice à l'épanouissement : nous proposons des missions de long terme, un management de proximité et des évolutions sur mesure. La fidélité de nos équipes - avec une ancienneté moyenne proche de sept ans - illustre un cadre de travail qui favorise engagement, confiance et progression. Groupe SII Qui sommes-nous ? Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une e