Missions principales : Rattaché(e) au service Technique, vous réalisez l'entretien curatif et préventif des automatismes industriels et informatique dans le respect des règles HSE et 5S.  REALISER L'ENTRETIEN CURATIF DES AUTOMATISMES INDUSTRIELS  - Vérifier l'ensemble des informations techniques pour organiser le dépannage de l'ensemble des automatismes. - Réaliser les interventions de dépannage des automatismes industriels compte tenu du planning des travaux à réaliser. - Vérifier le résultat des interventions (bon fonctionnement du matériel) et en rendre compte au responsable de maintenance et aux autres techniciens (passation des consignes). - Tracer et enregistrer tous les dépannages pour transmission de son activité (cahier machine, cahier automatisme.). - Gérer les stocks de pièces détachées (Suivi, déclenchement des commandes, rangement,.). REALISER L'ENTRETIEN PREVENTIF DES AUTOMATISMES INDUSTRIELS - Participer à la mise en place des améliorations par des technologies plus performantes. - Veillez au maintien opérationnel des systèmes d'asservissements de sécurité du parc industriel. - Mettre en œuvre toute opération de vérification et de contrôle nécessaire à l'entretien préventif des automatismes. - Analyser les résultats des vérifications et auto contrôles pour identifier les interventions à réaliser. - Tracer et enregistrer tous les résultats des vérifications et auto contrôles pour transmission au responsable. - Mettre en œuvre une démarche d'analyse et de résolution de problème. - Déterminer et mettre en œuvre des axes d'amélioration (sécurité, productivité, hygiène.). Profil souhaité :  - Vous êtes passionné(e) par le milieu de la maintenance; - Vous êtes capable d'intervenir rapidement ; - Vous êtes doté(e ) de capacités d'adaptation, d'observation et d'autonomie ; - Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation au minimum BAC+2 ; Nous rejoindre c'est aussi : - 25 jours de CP par an ; - 9 jours de RTT par an ; - Compte épargne temps (CET) ; - Trois jours de congés pour enfant malade par an ; - Mutuelle attractive ; - Prime d'assiduité semestrielle ; - Participation et Intéressement selon les résultats de l'entreprise.