POSTE : Gestionnaire Développement RH H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Responsable du Pôle DEV RH, le/la gestionnaire DEV RH aura pour mission : - Assister la responsable du pôle DEV RH dans le conseil des directeurs et managers à la valorisation du parcours professionnels de leurs collaborateurs ; - Aider dans l'accompagnement des managers à la mise en place des revues de collaborateurs et les plans de succession ; - Collaborer à l'identification et à l'accompagnement des besoins en évolution professionnelle au sein de la DT ; - Assurer la veille des fil de l'eau (mobilité interne) et collaborer avec la chargée de recrutement/mobilité dans la mise en adéquation des projets d'évolution professionnelle et les postes à pourvoir ; - Appuyer la responsable du pôle DEV RH dans le pilotage des viviers et aider à sa dynamisation ; - Participer à l'évaluation des candidats (motivation, compétences) ; - Programmer et participer aux comités de validation des candidatures dans le cadre des viviers ; - Organiser, mener des entretiens individuels sur une population définie et en rendre compte au responsable DEV RH ; - Assister la responsable DEV RH dans l'élaboration et l'accompagnement des parcours d'adaptation à l'emploi (changement de métier ou de prise de poste des nouveaux arrivants) ; - Participer à la définition et la mise en oeuvre du PIDP (Plan Individuel de Développement Professionnel) ; - Suivre la mobilité dans le cadre du vivier des candidature internes ; - Assurer le suivi des tableaux de bord ; - Effectuer le reporting régulier de son activité. PROFIL : Profil recherché : Paie & Administration du personnel Vous êtes titulaire d'un diplôme spécialisé dans les ressources humaines (niveau Bac +2/+3), et vous avez une expérience confirmée dans ce secteur d'activité. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et de l'analyse ainsi que votre capacité à synthétiser. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel/Word). Vous avez une capacité à gérer différents dossiers : vous avez le sens des responsabilités, des priorités, de l'organisation. - Poste situé à Fontainebleau - Déplacements professionnels à prévoir sur le périmètre de la DT - CDI 39 heures, RTT - Télétravail possible - Rémunération selon profil + primes - Avantages sociaux (mutuelle, chèques vacances, CSE) - Disponibilité : 1er janvier 2026