POSTE : CDI - Technicien en Réseaux Informatiques des Systèmes de Combat H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un Technicien en réseaux informatiques des systèmes de combat H/F pour rejoindre nos équipes. Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Vous serez rattaché au département Systèmes de Combat de la direction Systèmes de plateforme de combat du site de Toulon. En tant qu'Intégrateur Mainteneur Systèmes de Combat - Spécialisation Réseaux Informatiques, vous aurez pour mission : - Installation et maintenance des systèmes informatiques et réseaux embarqués type RIFAN et RZNA - Gestion et sécurisation des réseaux embarqués - Diagnostic et intervention sur les pannes réseau - Installation et configuration des applications serveurs En termes de compétences techniques, vous connaissez : - Réseaux IP, VLAN, VPN, Wi-Fi, TCP/IP, VRF, UDP - Maitrise des équipements réseaux (Alcatel / Cisco / Xtreme) - Sécurité : Pare-feu, segmentation, mises à jour firmware - Diagnostic : Wireshark, testeurs de câble, SCADA - Systèmes : Windows Embedded, Linux embarqué et virtualisation (ESXi, VMware, contener) Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. PROFIL : ET VOUS ? Vous êtes issu(e) d'une formation BTS ou Licence dans le domaine informatique/réseaux et vous justifiez de 5 à 8 ans d'expérience professionnelle. Qualités requises pour le poste : -Rigueur, autonomie, esprit d'analyse -Adaptabilité -Capacité à travailler en équipe -Capacité à travailler en environnement contraint Vous disposez également d'un bon relationnel et vous serez à l'aise lors d'échanges avec le client. Ce poste nécessite également de travailler à bord des bateaux et d'être en relation avec les utilisateurs. LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Dans le cadre de sa démarche de Responsabilité sociétale d'entreprise (RSE), le site de Naval Group Toulon encourage activement ses collaborateurs à utiliser les modes de transports alternatifs, tels que le vélo, les transports en commun et le covoiturage, pour leurs trajets domicile-travail. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.