POSTE : Alternant Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : En collaboration directe avec le Responsable de pole, vous participez aux activités quotidiennes du service et découvrez l'ensemble des missions liées au développement RH et à l'administration du personnel. Vos missions : - Recrutement : participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi, assurer la pré sélection des candidatures, organiser et planifier les entretiens, contribuer aux campagnes de recrutement (alternance, stage) ; - Formation : participer au recueil des besoins de formation, contribuer à l'organisation et au suivi des actions de formation et assurer le suivi administratif associé ; - Marque employeur : participer à des salons, forums écoles et évènements de recrutement ; - Projets RH : mettre à jour les indicateurs et tableaux de bord RH, participer aux projets transverses et contribuer à l'amélioration continue des processus RH ; - Administration du personnel et paie : participer à la gestion administrative des entrées et sorties des collaborateurs, répondre aux demandes des salariés et managers, préparer et transmettre les éléments variables de paie ; - Gestion des temps : participer au suivi et au contrôle des pointages dans l'outil et veiller à la fiabilité des données. Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! - Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, conseillée pour ce poste ; - Vous êtes reconnue pour votre rigueur, organisation et sens de la confidentialité ; - Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un bon relationnel ; - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel. Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ? Mutuelle avec un contrat famille Accompagnement à la mobilité géographique Durée du contrat : 24 mois PROFIL :