Chargé d'affaires construction confirmé (H/F) 34 - CLERMONT L HERAULT
Offre n° 4106409
Chargé d'affaires construction confirmé (H/F)
34 - CLERMONT L HERAULT - Localiser avec Mappy
Publié le 26 mars 2025
Le chargé d'affaires construction est responsable d'un ou de plusieurs chantiers auxquels il a été assigné. C'est lui qui doit gérer et superviser toutes les prestations réalisées. Il doit pouvoir gérer une équipe et assurer leur sécurité. Il intervient également lors des phases de conceptions et réalisations de prototypes en étroite collaboration avec les chercheurs, pour assurer le soutien technique indispensable aux travaux de recherche et de développement expérimental. S'assurer du bon déroulement du chantier jusqu'à sa livraison Il suit l'affaire du début à la fin de la réalisation Organiser la phase travaux d'un projet, et assurer la planification de toutes les opérations de suivi, de contrôle, de réception en liaison avec les équipes du client, les entreprises et autres intervenants participant aux travaux Définir les rôles, responsabilités, les temps alloués et les objectifs de l'équipe de techniciens, planificateur, qui participent aux missions liées à l'exécution des travaux Participer à l'établissement des règles de coordination, communication et application des dispositions contractuelles et règlementaires, notamment le visa et le suivi des documents liés au contrôle technique et à la gestion des marchés travaux Émettre les ordres de service nécessaires à l'avancement des travaux Assurer le suivi du traitement des incidents et litiges Établir le reporting nécessaire auprès du Chef de projet afin de permettre la rédaction éventuelle des avenants au contrat Chargé de la prestation de nettoyage désinfection suivant les procédures établies par la direction ou selon le cahier des charges du client. Assiste les collaborateurs sur des sujets de techniques de construction, d'assemblage en cas de doute sur le périmètre de la construction d'une affaire c'est à dire : la gestion du temps/planning, les méthodes de travail, la compréhension de qui fait/quoi, les solutions de ressources en cas de besoin spécifique. Il est garant de bonnes pratiques (ordre, propreté, temps de travail, pause...) Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, et éventuellement en automatisme. Capacité à lire et interpréter des plans techniques, compréhension et des notices de montage Maîtriser des outils de montage et d'assemblage Capacité à effectuer des travaux en hauteur ou dans des environnements contraints. Compétences en résolution de problèmes : Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes et à apporter des solutions efficaces. Habileté et rapidité manuelle Rigueur, méthode, autonomie, capacité à travailler en équipe et à communiquer Sensibilité aux enjeux environnementaux et à la transition écologique Rejoignez une entreprise engagée dans la transition écologique et la préservation des ressources en eau. Travaillez dans un environnement dynamique offrant des défis stimulants et des opportunités de développement professionnel. Bénéficiez d'un package de rémunération compétitif, incluant des avantages sociaux. Une entreprise en très forte croissance proposant un plan de carrière évolutif. - Mutuelle santé avantageuse prise en charge 75% employeur, - Tickets restaurant, Carte Swile - Aménagement du temps de travail - Environnement de travail dynamique, stimulant et engagé dans la préservation des ressources naturelles. - Opportunités de formation et de développement professionnel. - Participation à une mission porteuse de sens et de valeurs environnementales fortes
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
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