Filière : Administrative Direction: Direction de la Citoyenneté, Politique de la Ville et Vie des Quartiers Cadre d’emploi : Poste ouvert aux titulaires du cadre d’emploi des attachés et par dérogation aux contractuels Rémunération : Selon grille indiciaire + régime indemnitaire (prime) + avantages sociaux collectifs Localisation : Antenne vie de quartier Jules Verne Mission: Met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et d'accompagnement des mutations urbaines et sociales sur un secteur comprenant 2 quartiers : Branly-Boissière et Ramenas-Léo Lagrange. Sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques d'intervention possibles, assure le pilotage et la contractualisation des projets. Activité: -Accompagner, en lien avec les services et les partenaires pilotes, les projets d'aménagement dans un secteur en pleine mutation urbaine et sociologique : limiter les nuisances, favoriser la communication, anticiper les difficultés Arrivée du métro, aménagement de la ZAC Acacias (arrivée de 4000 nouveaux habitants), nouveaux équipements construits ou à construire (pilotage du projet de nouvel équipement de quartier) -Fournir des éléments de diagnostic sur les évolutions et les besoins du territoire, accompagner la concertation, -Favoriser l'intégration des nouveaux habitants, leur accès aux équipements, leurs liens avec les acteurs du quartier -Piloter la mise en œuvre de la convention de gestion urbaine de proximité des deux QPV du secteurAnimer et réguler les échanges avec les services et partenaires intervenant dans l'entretien du cadre de vie et la prévention en matière de sécurité (participation et alimentation des cellules de veille) -Animer et réguler les échanges avec les services et partenaires intervenant dans l'entretien du cadre de vie. -Coordonner, en lien avec les habitants, les appels à projet du budget participatif et la mise en œuvre des projets retenus. -Contribuer au développement et à la consolidation des réseaux d’acteurs impliqués sur le territoire - Accompagner le développement et la mise en œuvre de projets sociaux, culturels et éducatifs, en particulier dans le cadre des dispositifs de la politique de la ville. - Accompagner le développement et la mise en œuvre de projets sociaux, culturels et éducatifs, en particulier dans le cadre des dispositifs de la politique de la ville. -Accompagner l’organisation d’événements de proximité permettant l’animation de quartier, le lien social, le partenariat et la valorisation des pratiques culturelles des habitants. -Organiser et animer une relation suivie avec les composantes citoyennes du territoire : conseils de quartier, conseil citoyen, associations, groupes d’habitants. -Développer une fonction d’aide et de préparation des décisions en direction des élus de quartier et des instances de décision de la ville, assurer la mise en œuvre des décisions. -Contribuer à la préparation des arpentages du maire CONDITIONS D’EXERCICE : Grande disponibilité en soirée et le week-end. Relations internes et externes hors direction d’appartenance : toutes directions et services. Encadrement direct : 4 agents Relation fonctionnelle avec les personnels des différents services présents sur le territoire et dans le cadre de projets. Disponibilité Horaires irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations du service public Pics d'activités liés à l'organisation de manifestations Télétravail possible sur une base forfaitaire (44j par an) Respect impératif des délais MOYENS : Moyens informatiques de la collectivité Téléphone Technologies de l'information et de la communication, presse spécialisée Une équipecompétences attendues: -Participer à toutes les activités du service sur demande du responsable -Établir un état des lieux des dispositifs et acteurs du développement territorial -Identifier des tendances et facteurs d'évolution -Piloter des diagnostics partagés entre acteurs et repérer les leviers d'intervention possibles de la collectivité -Traduire les orientations politiques en plan d'actions -Proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux et des programmes d'actions -Alerter la collectivité sur les opportunités et les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.) inhérents à une stratégie ou à un projet -Définir des stratégies et des programmes d'actions par modes d'interventions, par territoires, par publics -Objectifs, organisation, règles et procédures de la collectivité -Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du domaine du développement territorial -Orientations et cadre réglementaire des politiques publiques (aménagement, économie, emploi, social, prévention et sécurité, éducation, animation, habitat, social, environnement, tourisme, etc.) -Rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels du développement territorial -Mét...