En tant que Partnership Manager, vous serez au cœur du développement et de l’animation de notre écosystème partenaires. Votre rôle consistera à identifier, onboarder, accompagner et fidéliser de nouveaux médias, éditeurs, régies publicitaires et partenaires stratégiques afin d’enrichir notre catalogue, d’améliorer la qualité de nos offres et de garantir la bonne exécution des campagnes clients. Vous interviendrez à la fois sur des missions de développement business, de gestion de portefeuille partenaires et de coordination opérationnelle. Développement & avant-vente partenaires - Rechercher de nouveaux médias, éditeurs, blogs, groupes médias, régies publicitaires et partenaires stratégiques ; - Présenter la plateforme aux éditeurs et partenaires potentiels : fonctionnement de la plateforme, avantages, services, modalités de collaboration ; - Faire référencer et onboarder de nouveaux médias sur la plateforme ; - Développer et animer un portefeuille de partenaires existants ; - Identifier de nouvelles opportunités de collaboration ; - Contribuer à l’enrichissement du catalogue sur les verticales stratégiques. Suivi opérationnel & après-vente - Suivre la bonne publication des articles, citations ou opérations éditoriales commandées ; - S’assurer du respect des délais, consignes clients, conditions éditoriales et engagements partenaires ; - Fluidifier les échanges entre les éditeurs, l’équipe interne et les clients lorsque nécessaire ; - Inciter les partenaires à maintenir leurs données à jour : tarifs, disponibilités, conditions de publication, métriques, thématiques acceptées, délais moyens ; - Identifier les points de friction dans les échanges partenaires et proposer des améliorations ; - Participer à l’amélioration continue de l’expérience éditeur sur la plateforme. Gestion, coordination & optimisation - Gérer l’intégration complète des nouveaux partenaires ; - Suivre l’activité du portefeuille éditeurs : performance, réactivité, qualité des publications, volume de commandes ; - Optimiser les opportunités marketing et commerciales avec les partenaires ; - Coordonner les opérations quotidiennes liées aux campagnes partenaires ; - Collaborer avec les équipes internes ; - Faire remonter les besoins terrain pour améliorer la plateforme, les process et les offres ; - Participer à la structuration de nouveaux services liés au netlinking, aux relations presse digitales et à la visibilité dans les moteurs IA.Vous disposez idéalement d’une première expérience dans la gestion de comptes, le développement de partenariats, la relation éditeurs ou l’univers des médias digitaux. Nous recherchons avant tout un profil curieux, organisé, commercialement à l’aise et capable de créer une relation de confiance avec des partenaires variés. Qualifications attendues - 1 à 2 ans d’expérience minimum en gestion de comptes, partenariats, business development, relation client ou account management ; - Expérience ou forte appétence pour les environnements médias, SEO, publicité digitale, affiliation, plateformes ou régies publicitaires ; - Bonne compréhension des enjeux liés aux éditeurs, aux médias en ligne et aux contenus sponsorisés ; - Capacité à gérer un portefeuille de partenaires et à suivre plusieurs sujets en parallèle ; - Aisance relationnelle et rédactionnelle ; - Sens de l’organisation, rigueur et autonomie ; - Capacité à analyser des données simples : trafic, visibilité, métriques SEO, performance commerciale, réactivité partenaire. Compétences appréciées - Connaissance du SEO, du netlinking ou des relations presse digitales ; - Compréhension des indicateurs SEO : trafic organique, referring domains, Trust Flow, thématiques, autorité, indexation, positionnement ; - Expérience avec des éditeurs, blogueurs, médias, régies ou plateformes de contenus ; - Goût pour la prospection, la négociation et la création de relations long terme ; - Capacité à détecter des opportunités business et à proposer de nouvelles offres. Qualités personnelles Pour réussir dans ce poste, vous êtes : - À l’aise dans la prise de contact et la relation commerciale ; - Structuré(e), fiable et orienté(e) résultat ; - Curieux(se) des sujets SEO, médias et marketing digital ; - Capable de jongler entre développement business et suivi opérationnel ; - Diplomate, avec un bon sens du service ; - Force de proposition pour améliorer les process, les offres et la relation partenaires. Chez MV GROUP, quelle que soit les filiales ou les missions, la maîtrise et l’utilisation de l'IA font partie intégrante de nos attentes et de notre quotidien. La suite ? Un process de recrutement aux côtés de Marion, Maïwenn ou Andréa , en 3 étapes : - Entretien téléphonique + Test - Entretien d’évaluation en binôme avec un manager de l'équipe et une collaboratrice de l'équipe recrutement - Entretien de validation avec le ma...