Un.e Educateur-trice de Jeunes Enfants EJE ou Auxiliaire de Puériculture en multi-accueil en CDI à 1 ETP F/H - Asfad 35 - Rennes
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Offre n° 4107238
Un.e Educateur-trice de Jeunes Enfants EJE ou Auxiliaire de Puériculture en multi-accueil en CDI à 1 ETP F/H - Asfad
35 - Rennes - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juin 2026
Le pôle petite enfance de l'Asfad est composé des multi-accueils M'Ti moun, Regard'enfants et Les Petits Merlins, ainsi que de la micro-crèche Joséphine-Baker. Le poste est à pourvoir sur le pool de remplacement à Rennes. Les missions : Accueillir, informer, accompagner l’enfant et sa famille dans sa globalité - Favoriser l’éveil, le développement global et harmonieux des enfants en stimulant leurs potentialités intellectuelles, motrices, affectives, artistiques selon les principes pédagogiques de la structure - Créer un environnement riche et motivant contribuant à l’éveil de l’enfant au sein d’une collectivité, en appliquant les protocoles d’hygiène et de sécurité définis dans la structure - Assurer la coordination auprès des autres collègues - Mettre en œuvre le projet éducatif élaboré dans le projet d’établissement ainsi que dans le projet social de l’association.Diplôme EJE ou Auxiliaire de Puériculture obtenu Compétences : - Avoir de l’expérience dans l’accompagnement des familles dites vulnérables. - Concevoir, conduire et faire évoluer un projet éducatif. - Travailler et entretenir des liens avec les partenaires extérieurs - Maîtriser les données et la gestion d’absence et de présence des enfants au quotidien - Travailler en réseau avec les partenaires sanitaires et sociaux Aptitudes requises : - Être disponible, à l’écoute et avoir un bon sens de l’observation - Être capable de discrétion professionnelle et de confiance - Savoir prendre des initiatives, être force de proposition - Évoluer dans sa pratique, s’auto évaluer et se former - Savoir travailler en équipe pluri disciplinaire Avantages: - Rémunération CCN66 + Segur - Mutuelle employeur avec une prise en charge au-delà des 50% - Forfait mobilité durable jusqu’à 350€/an - Poste accessible en transport en commun.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
Asfad
Les associations Asfad et SEA35 fusionnent au 1er juillet 2026 pour devenir l’association « Altera ». Héritière de 125 ans d'engagement social, Altera existe pour que chaque enfant, chaque femme, chaque personne fragilisée ne traverse pas seule les épreuves de la vie. Forte de ses convictions, Altera se donne pour objet d’accueillir et accompagner des personnes de tout âge, particulièrement des femmes et des enfants en situation de vulnérabilité, en s’appuyant sur leurs capacités et expér...
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