Afin de poursuivre notre développement dans le secteur pharmaceutique, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur en Automatisme H/F. Rattaché au pôle Automatisme/Process Control, vous apportez votre séniorité au sein d'une équipe dynamique d'ingénieurs de projets et êtes le référent technique en automatisme sur les projets pharmaceutiques. Vos responsabilités sont les suivantes : - Assurer la définition et la recherche des solutions de contrôle-commande répondant aux besoins des clients. - Réaliser les spécifications techniques en matière d'automatisme et de supervision, veillez à leur bonne intégration dans les projets. - Participer à la phase de conception et développement du projet, en lien avec le Chef de projets. - Contrôler si les développements sont réalisés dans le respect des études et standards groupe. - Gérer les interfaces avec les autres disciplines au sein de l'équipe et chez le client. - Participer aux mises en services des solutions et assurer le support aux clients. - Apporter l'expertise technique auprès des clients et au sein de l'entreprise. - Être en charge de la coordination d'une équipe d'ingénieurs. - Vous possédez une formation d'ingénieur ou une formation supérieure technique avec une expérience équivalente. - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans chez un installateur/intégrateur ou au sein d'un bureau d'études dans le secteur pharmaceutique. - Vous avez de solides connaissances des systèmes automates et de supervision Siemens et/ou Schneider. La connaissance de tout autre produit constitue un atout. - Vous possédez une bonne connaissance des process industriels pharmaceutique et ses méthodes. - Vous avez une connaissance opérationnelle de l'anglais. - Vous êtes ouvert à des déplacements en France et en Belgique. - Un package salarial complet adapté à votre expérience, comprenant : un contrat à durée indéterminée, la prise en charge complète de votre mutuelle personnelle et/ou familiale et un bonus sur résultats. - Une fonction passionnante, des défis techniques, des solutions technologiques et une diversité d'interlocuteurs, de projets et de process (Technord est certifié Siemens & Wonderware /Aveva). - De nombreuses possibilités de formations et d'évolution. - Une entreprise qui place ses collaborateurs au centre de ses préoccupations tout en les responsabilisant et dont l'expertise technique est reconnue. - Une culture d'entreprise qui favorise l'entreprenariat et la prise d'initiative.