Nous recrutons pour un de nos clients, réseau d'expertise comptable et de conseil, un gestionnaire de paie H/F pour un CDI sur Reims (51).  Motif : développement du service social   Au sein d'une équipe composée d'un Manager d'Équipe et de plusieurs gestionnaires de paie, vous serez responsable d'un portefeuille d'environ 300 paies en multi-conventions.  Plus particulièrement vous serez en charge de : Collecter, vérifier et saisir les données relatives à la paie (heures travaillées, congés, etc.), Etablir les bulletins de paie (dont les soldes de tout compte) et les déclarations sociales, Gérer les dossiers administratifs liés à la paie (contrats, avenants, etc.), Assurer le suivi des dossiers de gestion de personnel et la prise en charge des déclarations sociales obligatoires. Conseiller les clients sur les questions liées à la paie et aux avantages sociaux. Suivre et mettre en place les évolutions légales et conventionnelles; Logiciel SILAE, Titulaire d'un diplôme en gestion de la paie, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans la gestion d'un portefeuille clients en cabinet comptable. Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs  Une politique de formation soutenue Une rémunération attractive avec une part fixe sur 13 mois + une part variable collective (intéressement et participation) Une politique RH permettant de bénéficier de dispositifs tels que le télétravail, un CSE, la mutuelle, les tickets restaurant Une entreprise responsable tournée vers les valeurs humaines et une maitrise de ses impacts environnementaux Des locaux accueillants